Работая в домоуправлении с одной стороны выгодно брать больничный, а с другой стороны – не выгодно. Сейчас объясню почему.
Выгодно
- Потому, что работа официальная и больничный вам официально оплатят
- Потому, что во время вашего больничного вас будет замещать коллега
- Потому, что больничный можно брать и по болезни ребенка
Не выгодно
- Потому, что замещающий вас коллега будет делать лишь то, без чего ну никак нельзя обойтись
- Потому, что за очень частые больничные вас будут ненавидеть коллеги, которые обязаны вас замещать, а у они-то найдут способ заставить вас уйти с работы
- Потому, что дела будут практически стоять на месте, а когда вы вернетесь вам придется «наверстать упущенное», а это может занять недели и месяцы
- Потому что от вас зависит работа отдела и без вашей работы иногда не могут работать другие люди, а те, кто вас замещают не могут сделать работу так, чтобы другие были довольны
- Потому что вас все равно будут звонить и писать на ваш телефон.
Работа в домоуправлении – это стиль жизни. Очень скоро ваш телефон будут знать все вокруг, его будут передавать друг другу, вам будут звонить ночью, просить помочь и обижаться, если вы отказываетесь.
Скажу честно – работая в домоуправлении я очень часто переносила болезни на ногах и работала на износ.
Такая работа дает о себе знать.
Мало того, что работая в домоуправлении ты очень сильно и быстро эмоционально выгораешь, так с таким графиком ещё и выгораешь физически. В итоге, это привело к тому, что года через полтора я уже сидела на больничном, а через 2 – уже сменила работу, так как делать плохо работу я не хотела, а хорошо – уже не хотелось.
И да, какое-то время я скучала по коллегам и по стилю жизни, когда ты постоянно думаешь о чужих проблемах и думаешь, что сейчас другой на твоем месте гробит твои труды и делает твою работу хуже, но, чтобы просто выжить нужно просто выдохнуть, расслабиться и сменить работу!