Имеет ли право работник отозвать заявление об увольнении по собственному желанию? В соответствии с законодательством одним из оснований прекращения трудового договора является его расторжение по инициативе работника. В силу статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя об увольнении за две недели. Для расторжения трудового договора по инициативе работника необходимо его заявление на увольнение в письменной форме (на бумажном носителе) и наличие в нем собственноручной подписи работника. Такое заявление служит подтверждением волеизъявления работника на прекращение трудовых отношений с работодателем. Течение срока предупреждения об увольнении Законом установлено, что течение срока предупреждения об увольнении начинается со следующего дня после получения работодателем заявления работника о расторжении трудового договора. Если по истечении срока предупреждения трудовой договор не был расторгнут и работник не настаива