1. Дата рождения для нанимателя бесполезна – лучше убрать
2. Сразу после пункта «Предпочтительные вакансии» лучше поставить предыдущий опыт работы. То, что сейчас написано в ключевых навыках не выделяет вас как кандидата, это общие фразы, которые встречаются в каждом резюме – а результаты, которые вы получили в опыте работы, сами говорят о ваших навыках
3. Сейчас в опыте работы указана условно «должностная инструкция» - вся рутина, которой вы и тысячи других соискателей занимались. Она никак не говорит работодателю, почему он должен выбрать именно вас:
Вместо всех этих пунктов лучше написать 3-5 результатов, которых вы достигли в рамках этих проектов. Например:
· Отрисовано 20 макетов веб-страниц для таких проектов, как (название топ-1 известного проекта, над которым вы работали)
· Разработка лендинга, который привлек для проекта Х клиентов за неделю
Цель – показать рекрутеру, что ваша работа приносила конкретную измеримую пользу прошлому работодателю.
1. Опечатки сразу удешевляют вашу стоимость в глазах рекрутера – а если их нет, вы уже подтверждаете навык грамотности и аккуратности:
2. Если вы ищете проектную работу, т.е. выполнение задач для заказчиков, опыт преподавания студентам не очень для этого подходит – имеет смысл его убрать, чтобы не занимать место, и более релевантный опыт не терялся в куче текста
3. Часть «тренинги и курсы» можно подать компактнее. Вместо:
Сделать:
Писать полные названия курсов – вода, полезная информация для читающего резюме – это навык, который вы на нем получили.
7. Резюме в вашем формате растянуто на 4 стр – хорошо структурированное резюме помещается на одну, максимум на две страницы.
В противном случае, рекрутеру
1) неудобно читать;
2) неудобно распечатывать для согласования с начальством;
3) он видит, что вы не умеете структурировать информацию.