Зима и осень – самое сложное время года для дворника.
Именно в это время года многие дворники не против отдохнуть от тяжелой работы. В домоуправлении об этом, конечно, знают и именно дворников зимой в отпуск не отпускают. И осенью тоже.
Хочешь – иди летом, когда коллеге тебя легче подменить.
То ли дело сантехники, электрики, инженеры и руководители: летом и на рождественские недели в отпуск хотят идти все. При чем вместе и разом. Но, правила одни для всех: если кто-то ушел в отпуск, то кто-то должен его замещать.
За замещение коллеги платят дополнительные деньги: целых 10% сверху.
Предполагается, что за эту символическую доплату мы будем пахать день и ночь и выполнять нормы для 2 работников.
Дураков, конечно, нет. Скажем так: совсем умереть не дадут, но до больницы не потащат. Одним словом, никто не горит желания кого-либо замещать. Это и ответственность больше, и звонки, и письма, а денег как не было, так и нет.
Но, руководство само принимает решение кто кого замещает на праздники, выходные, во время отпусков и больничных.
Отказываться нельзя.
Но и перерабатывать не обязательно. Достаточно работать за себя, а всю работу «того парня» переправлять ему на электронную почту, если он ушел в отпуск не более чем на 2 недели.
Если же сотрудник отсутствует более 2 недель, обычно на его место берут хотя бы стажера, потому что даже стажер лучше заместителя – он будет делать хоть что-то, а не просто принимать всё к работе и ничего не делать.
В общем, как вы поняли, замещать коллег в домоуправлении никто не любит. И теперь вы знаете почему.