73% опрошенных согласны работать меньше
19% опрошенных соискателей области думают, что нововведение приживётся в стране через 3-5 лет, а 58% работающих кировчан, напротив, не верят, что перейти на четырёхдневную рабочую неделю возможно в ближайшие годы.
Однако, как показывают данные аналитиков HeadHunter, 78% работающих соискателей нашей области готовы работать четыре дня в неделю, но при условии сохранения заработной платы. Лишь 17 % готовы к переходу в любом случае.
Всего 7% опрошенных не готовы работать меньше. Среди мужчин эта доля выше, чем среди женщин (11% против 7% соответственно). Также против сокращения рабочей недели владельцы компаний (30%), топ-менеджеры (12%).
Стоит отметить, что больше всего готовы к нововведению представители IT-сферы (23%) и маркетинга (22%).
С переходом на четырехдневную рабочую неделю у соискателей прибавится работы. 40% опрошенных готовы работать интенсивнее. 30% заявили, что не готовы жертвовать своим личным временем при увеличении продолжительности рабочего дня. 29% не готовы что-то менять.
Больше половины соискателей выбрали для ещё одного выходного пятницу. 23% за понедельник, а 15% за среду. За выходной понедельник выступают гендиректора, владельцы компаний, банковские работники.
Если бы предполагалось уменьшить число рабочих часов в неделю, 42% опрошенных соискателей предпочли бы пятидневную рабочую неделю с сокращенным количеством рабочих часов в день, а 58% — отдали бы предпочтение четырехдневной рабочей неделе с тем же рабочим временем.
42% генеральных директоров и владельцы компаний выступают за сохранения пятидневной рабочей недели с сокращенным количеством рабочих часов в день.. Больше всего хотят сохранить пятидневку в сфере безопасности (38%) .
Для 52% соискателей Кировской области основным плюсом перехода на четырехдневную рабочую неделю является возможность больше времени проводить с семьей и друзьями. Еще для 45% — это возможность заняться домашними делами. 16% готовы в это время заняться подработкой. 10% опрошенных не видят вообще никаких плюсов в данном графике.
Для 67% респондентов основным минусом перехода на четырехдневную рабочую неделю является сокращение зарплаты. Опасаются увеличения рабочего дня и переработок 42% соискателей. Не видят минусов в переходе 15% соискателей: выше всего эта доля в сфере закупок (21%) и в автомобильном бизнесе (20%).
