Я рекрутер. В день я просматриваю около сотни резюме. Иногда этот процесс напоминает прохождение квеста.
Резюме с фото привлекают внимание, но только фото должно быть правильным.
"-" Сейчас ушли в прошлое фото, где соискатель изображен на пляже, с бокалом или в кругу семьи.
"+" Цепляют профильные фото, то есть те фотографии, которые отражают сферу или специфику работы соискателя.
В опыте работы указывается название компании, например ООО "ФИК", но не указывается сфера деятельности.
"-" Начинаешь ломать голову, чем этот "ФИК" занимается, ищешь информацию о компании в интернете, выясняешь, что ООО "ФИК" занимается поставкой трикотажа, а название - это аббревиатура фио директора Фаустов Игорь Константинович.
"+" Оптимальный вариант место работы ООО "ФИК" (оптово-розничная продажа трикотажа), менеджер. Или хотя бы указать название и сайт компании
В функционале скопирована должностная инструкция
"-" У меня, как у рекрутера, возникает вопрос по поводу компетенций соискателя.
"+" Описать реальные функции, лучше с цифрами и достижениями
Несоответствие между трудовой деятельностью и набором ключевых навыков
"-" Например, кандидат всю жизнь трудился в сфере продаж, логично, что в ключевых навыках будут "холодные звонки", "клиентоориентированность", но нет, откуда-то появился ключевой навык "логистика"
"+" Указывать только реальные ключевые навыки. Рекрутер проводит подбор резюме разными инструментами, один из них - это фильтр по ключевым навыкам
Резюме на 5-6 страницах, с указанием опыта прошлого столетия. Такие резюме частенько встречаются у кандидатов возраста 50+
"-" Не стоит указывать детальный опыт, особенно если он не имеет отношения к вакансии или был получен в тех годах, когда компьютер был роскошью, а рекрутер посещал младшую группу детского сада.
"+" Лучше ограничеться фразой "В период с 1975 по 2000 годы работал в сфере строительства", например.
Креативно оформленное резюме
"-" На тридцатом резюме любые отвлекающие факторы вызывают раздражение, такова человеческая психика, мне как рекрутеру вовсе не хочется усложнять себе работу, выискивая необходимую информацию в нестандартном оформлении.
"+" Оставьте креатив, если должность и вакансия это подразумевают.
Учтите эти пожелания, когда составляете резюме и рекрутер будет вам благодарен.
Подписывайтесь на канал и получайте еще больше полезной информации