Найти в Дзене

Анонс мероприятий для HR-директоров на декабрь

3 и 4 декабря - Журнал «Штат» проведет 8-й ежегодный «Talent Management Forum». Кейсы от HR-менеджеров, совместная работа: фасилитации и дискуссии, а также методология и инструменты от известных HR-провайдеров. Страница форума: http://www.hrmedia.ru/node/1733 3 и 4 декабря состоится VI Международный форум «Управление персоналом в контакт-центре. Эксперты поделятся опытом, успешными кейсами и новейшими подходами к управлению персоналом: Взаимосвязь между EX и CX, технологические инновации, HR- аналитика, искусственный интеллект и роботизация в HR. Страница мероприятия: https://callcenterevent.ru/hrms/ 04.12.19 Auditorium Conference Group проведет Всероссийский форум по теме заботы о здоровье и благополучии сотрудников: «WELL-BEING FORCE 2019. Забота о сотруднике как инструмент повышения эффективности бизнес». Программа форума: http://auditorium-cg.ru/WBF 5 и 6 декабря проведется VI HR-Конференция «Оценка персонала для бизнеса 2019». Будут обсуждаться темы автоматизации оценки персо

3 и 4 декабря - Журнал «Штат» проведет 8-й ежегодный «Talent Management Forum». Кейсы от HR-менеджеров, совместная работа: фасилитации и дискуссии, а также методология и инструменты от известных HR-провайдеров.

Страница форума: http://www.hrmedia.ru/node/1733

3 и 4 декабря состоится VI Международный форум «Управление персоналом в контакт-центре. Эксперты поделятся опытом, успешными кейсами и новейшими подходами к управлению персоналом: Взаимосвязь между EX и CX, технологические инновации, HR- аналитика, искусственный интеллект и роботизация в HR.

Страница мероприятия: https://callcenterevent.ru/hrms/

04.12.19 Auditorium Conference Group проведет Всероссийский форум по теме заботы о здоровье и благополучии сотрудников: «WELL-BEING FORCE 2019. Забота о сотруднике как инструмент повышения эффективности бизнес».

Программа форума: http://auditorium-cg.ru/WBF

5 и 6 декабря проведется VI HR-Конференция «Оценка персонала для бизнеса 2019». Будут обсуждаться темы автоматизации оценки персонала, актуальные инструменты, лучшие практики по применению результатов оценки.

Страница конференции: https://www.quorum.guru/events/hr-meropriyatiya/vi-otsenka-personala-dlya-biznesa-2019/

05.12.19 состоится конференция «HR Tech: Цифровизация подбора персонала»: Как digital меняет подходы к оценке, подбору и обучению персонала в компаниях? Какие новые технологии и инновации появились в сфере HR? Как обстоят дела с цифровизацией HR в российских компаниях?

Подробнее: https://tceh.com/events/hr-tech/

05.12.19 Auditorium Conference Group проведет «Всероссийский форум по управлению персоналом: Подбор и адаптация непроизводственного персонала 2019». На форуме будет обсуждаться вопрос «Как оптимизировать все процессы рекрутмента и адаптации для повышения конкурентоспособности?»

Страница форума: http://auditorium-cg.ru/RAO

06.12.19 Fresh Russian Communications проведет IV кейс-конференцию «PR в секторе B2B». Будут представлены 12 PR-кейсов B2B-компаний и презентация исследования в области B2B-коммуникаций.

Страница конференции: http://www.b2b-journal.ru/event/prinb2b2019

06.12.19 Лекция «HR в борьбе за конкурентное преимущество» - о том, как сделать отдел HR стратегическим инструментом и превратить его в источник ценности для клиентов, инвесторов и сотрудников.

Страница мероприятия: https://promo.bbi.group/ulrih

12 и 13 декабря состоится IV форум корпоративного обучения «HR-практика 2019: Обучение и развитие персонала». Эксперты поделятся кейсами из практики о построении систем обучения, внедрения цифровых решений и digital-форматов, расскажут о современных методиках и инструментах, применяемых в L&D, а также об HR проектах, повышающих вовлеченность персонала в процессы обучения.

Страница форума: http://hrsummit.ru/hreduforum

16 декабря состоится III Интерактивный Форум «HR ИТОГИ ГОДА 2019». В программе блиц-выступления спикеров, прогнозы и эксклюзивные обзоры трендов и инструментов в области управления человеческим капиталом.

Подробнее на странице форума: https://www.pcg-event.com/conference/view/154