График отпусков – 2020 нужно утвердить не позднее 17 декабря 2019 года. Учтите при этом мнение работников: прежде чем руководитель подпишет график, его нужно согласовать с обеими сторонами трудовых отношений. Кроме того, есть ряд работников, которые вправе использовать отпуск в любое удобное для них время (например, работники с 3-мя и более детьми до 12 лет).
За отсутствие графика отпусков работодателю может грозить наказание. Например, для организации штраф составляет от 30 тыс. руб. до 50 тыс. руб.
https://www.moedelo.org/Pro/View/Questions/111-22109