Резерв по отпускам (далее в тексте РО) является обязательством работодателя оплатить сотрудникам положенный ежегодный оплачиваемый отдых и компенсировать, если работник по какой-то причине его не будет использовать. Таким образом, это «задел» на будущее, из которого будут производиться необходимые выплаты.
РО формируется на так называемую учетную дату, отраженную в нормативных актах компании. Это может быть последнее число месяца, квартала либо года. В этот момент организация должна обладать необходимыми финансами для оплаты отпусков.
Напомним: каждый работник должен получить деньги как минимум за три календарных дня до начала отдыха (ст. 114 ТК), иначе фирму оштрафуют и обяжут дополнительно выплатить просрочку.
Кто обязан создавать резерв на оплату отпусков
Обязанность создания РО есть не у всех организаций. От нее освобождены те, кто ведет бухгалтерию по упрощенной системе налогообложения
Данную статью вы можете найти на портале для специалистов по кадрам от журнала "Справочник кадровика".
Хотите первыми знать самые важные изменения в кадровой сфере?
Ставьте палец вверх и подписывайтесь на наш канал "Pro-personal.ru" .