Если вы решили воспитывать в себе лидера, да к тому же харизматичного, до того, как начать упражняться, важно понять свои особенности, которые и определят ваш успех в данном мероприятии. Главные правила:
- развиваем в себе те качества, которые сильны в нас от природы
- развиваем в себе то, что нам нравится и приятно, не заставляя вести себя ненавистным образом.
Именно в связи с правилами будет уместно определиться в типе харизматического лидерства, который близок вам и который целесообразно развивать.
Очень люблю типологию Оливии Фокс Кабейн, которая утверждает что харизма, как ядро личности зреет внутри каждого из нас и способна прорываться наружу.
Харизма визионера. Способность вдохновить окружающих и поверить даже в невозможное. Чаще всего это происходит за счет сильной веры лидера, его поступков в подтверждение идей и его инициативы.
Харизма доброты. Такие лидеры помогают другим чувствовать себя в безопасности, верить в добро. Как правило они сами являются олицетворением доброты.
Харизма авторитета. Создание безоговорочной веры людей в то, что лидер способен изменить их жизнь.
Харизма фокуса. Способность сделать так, чтобы каждый человек почувствовал себя исключительным. Такие лидеры сфокусированы на конкретном человеке, они умеют слушать и сопереживать. Они предельно искренни.
Не забываем, что любого харизматического лидера выделяет безусловная вера в него, а вот за счет чего он добивается веры, происходит для каждого типа харизматического лидерства по своему.
Если вы эмпат, то идеальный вариант харизматического лидерства для вас - харизма фокуса. Для того, чтобы ваша способность проявилась не надо бояться показывать свою эмпатию, ведь она - именно то, что отличает вас от других людей.
Если вы обладаете исключительно позитивным отношением к миру и людям, к тому же добротной самооценкой, ваш путь харизма доброты. Путь позитивной уверенности.
Осознание исключительной способности гореть чем-то, уметь вдохновляться и вдохновлять других прямое указание для вас развивать харизму визионера.
Склонность к экспертной позиции и ориентация на достижение результата позволяет легче развить харизму авторитета.
Однозначно, в каждом из нас могут быть черты нескольких типов харизматического лидерства, однако, наличие всех четырех малореально.
Кстати, принято считать, что для женщин и мужчин характерны разные типы: доброта и фокус для женщин, а визионер и авторитет для мужчин. Возможно, в силу большей эмоциональности женщин априори. Однако, в жизни мы встречаем и мужчин, и женщин со всеми типами харизматического лидерства.
Для того, чтобы понять в какую сторону развивать свои лидерские черты, важно разобраться какими чертами чаще всего обладают харизматики. Выделяют несколько черт:
1. Высоким уровнем развития эмоционального интеллекта, а значит позитивного отношения к миру. Напомню, что сюда относятся несколько сложнейших групп навыков:
- способность различать свои эмоции и распознавать свои стремления в текущий момент времени;
- способность пользоваться осознанием своих эмоций, мотивировать себя и справляться со своими эмоциональными реакциями на ситуации и других людей;
- способность видеть эмоции других людей и понимать, что происходит с ними на самом деле, даже, если вы этого не чувствуете, очень часто способность к эмпатии;
- способность налаживать/регулировать отношения с собеседником за счет осознания и своих эмоций, и его эмоций в текущей ситуации.
2. Навыки переговоров, в том числе ораторского искусства, которые так же предполагают целый набор:
- навыки убеждения
- навыки эффективной аргументации
- способность притягивать и удерживать внимание/интерес
- способность управлять вниманием интересом группы
- выразительность речи
3. Уверенность в своих силах, которая может быть и уверенностью в себе, и высокой самооценкой.
Я точно знаю к какому типу харизматического лидерства двигаюсь, развивая себя - харизма визионера и харизма фокуса. А какой тип харизматического лидерства ваш?
Подписывайтесь на мой канал. Будет интересно и полезно.
Читайте также:
- Зачем руководителю харизма?
- Что дает искусство молчания?