У дистанционной работы множество преимуществ. Самые главные - это экономия времени и бюджета. А также возможность самостоятельно выстраивать свой рабочий график. Сегодня мы хотим поделиться с Вами еще одним мнением человека, перешедшего на дистанционную работу. Мы взяли интервью у нашего менеджера по развитию Елены Чебоксаровой.
Персонал-Онлайн: Здравствуйте, Елена. Как к Вам пришло решение начать работать в дистанционном формате?
Елена: Добрый день. Переход на удаленную работу не был моим выбором. У меня просто были проблемы со здоровьем, ничего серьезного, но 2-3 дня в месяц мне приходилось отпрашиваться с работы. В результате, куда бы я ни устраивалась, работодателям легче было предложить мне перейти на фриланс. Я копирайтер, и могу сказать, что работать в этой сфере дистанционно не очень выгодно. Работа занимает больше часов, чем в офисе, а доход получается в 2 раза меньше.
Персонал-Онлайн: Но что же Вас привлекает в удаленной работе?
Елена: В дистанционной работе меня привлекают 3 преимущества: индивидуальный график, экономия средств на дорогу и нервов на простаивание в пробках, более лояльное руководство (т.к. ты не привязан к одной компании, над тобой, по сути, нет начальства). То, как важно для человека работать в оптимальном для него режиме, я поняла еще со школьных лет. Это напрямую влияет на эффективность результатов.
Персонал-Онлайн: Какие выводы Вы сделали за время работы в дистанционном формате?
Елена: Очень хотелось бы, чтобы дистанционная работа по ТК РФ развивалась, чтобы у сотрудников были более высокие оклады. Если увеличится зарплата, то работать на территории работодателя больше не будет никакого смысла, тем более, в офисе можно просто просиживать 8 часов, а дистанционно действительно работаешь на результат, что в любимой работе по удобному графику я считаю большим плюсом для специалиста.
Персонал-Онлайн: Елена, спасибо Вам за честное интервью. Вы замечательный специалист. Всего Вам доброго.
У нас на канале Вы можете почитать мнения других наших сотрудников о работе дистанционно, переходите по ссылке, читайте и комментируйте.
Если Вы находитесь в поиске дистанционной работы или дистанционных сотрудников, то обращайтесь в кадровое агентство “Персонал-Онлайн” любым удобным способом:
В личные сообщения в группе в ВК https://vk.com/personalonlain
Отдел по работе с заказчиками:
personalonlain@mail.ru
Для отправки резюме:
ok1-personalonlain@mail.ru
Для публикации вакансий подписывайтесь на наш канал в Телеграм