Ваше резюме может попасть к работодателю двумя основными путями – или вы присылаете его как отклик на вакансию, или рекрутер его получает в качестве рассылки подходящих кандидатов от агенства.
В первую очередь, если человек сам откликнулся на вакансию – значит, он проявляет интерес к компании. По этой причине в первую очередь просмотриваются резюме, отправленные непосредственно искателями, т.к. среди них не будет людей, кто не заинтересован в этой вакансии или вообще не ищет сейчас работу.
По данным исследования от superjob, просматриваемость резюме, которые направляются в отклике на вакансию соискателями, выше на 46%!
Повторим главное правило – откликайтесь на вакансии, которые вам интересны, раз за разом каждый отклик будет повышать ваши шансы найти работу, которую вы хотите.
