Статья от подписчика
Версия о том, что лет через 10 такой профессии больше не будет, была озвучена в 2017 году Германом Грефом, и причина: новые технологии и искусственный интеллект.
Тогда, я с иронией отметила: «Ну да, сначала перепишите Налоговый Кодекс». Так как логику применения НК РФ и сложность российской системы налогообложения, количество отчётности — искусственный интеллект не потянет.
Причём, есть одно условие, где Греф был бы прав, и бухгалтера легко заменить — ввести простую схему налогообложения, где все бизнесы просто платят 10-15 % от дохода.
Но это не реальное предложение, так как освободится огромная масса чиновников и показатель ВВП (валовой внутренний продукт) упадёт, а этот показатель некий KPI эффективности работы государства в целом.
И вот уже 2019 год, и что я вижу, что бухгалтер, действительно, умирающая профессия, но причины совершенно в другом — изменились люди.
Мир становится более открытым, творческим, люди хотят позитива, путешествий, радости общения, больше свободного времени, и отсюда требования к работе изменились.
А что профессия бухгалтер? Что она даёт человеку? Что будет наверху карьерной лестницы, когда займешь должность главного бухгалтера:
- тюрьма (уголовная ответственность за неуплату налогов бизнесом свыше 5 млн. руб.);
- потеря имущества и пожизненный долг (субсидиарная ответственность при банкротстве);
- ограничение в отпусках и больничных, так как нельзя нарушать сроки отчётности, выплаты зарплаты и аванса, надо держать руку на пульсе;
- и много всего расчудесного, из-за чего человек находится в постоянном стрессе и не уверен в себе (усиление налогового контроля, бесконечное изменение в законодательстве, введение новых форм отчётности, повышение штрафов…).
И люди это понимают, что будь ты асом с опытом работы в 25 лет, это не гарантия.
И что мы сейчас видим: молодежь не видит для себя такой жизни. Если выбирается путь бухгалтера, то только на госслужбе или в большой корпорации, а там мест всем не хватит.
Так теперь и получается, что главный бухгалтер коммерческой компании — умирающая профессия.
Кандидатов на главных бухгалтеров, которые реально подходят бизнесу, будет всё меньше, так как поколение готовых на амбразуру стареет, а молодежь эту нишу занимать не собирается.
#хакнем_бизнес
Автор: Светлана Климова, генеральный директор консалтинговой компании «Консенсус», город Москва.