Впервые моя компания познакомилась с тестом Белбина в этом году и он стал для нас открытием. Спасибо Оле! Сначала мы с партнёрами прошли этот тест сами, потом дали пройти и всем сотрудникам. Я считаю, что наше партнёрство почти идеально сбалансировано. Когда мы объединялись, подсознательно я чувствовала, что мы дополняем друг друга, но все же, иногда между нами были недопонимания и хаос в работе, но именно этот тест помог увидеть нам сильные и слабые стороны друг друга и это помогло эффективнее взаимодействовать. Тест помогает вам узнавать в каком процентном соотношении какая командная роль вам больше подходит. Роли бывают такие: 1️⃣Формирователь. Это вдохновляющий тип руководителя, за которым команда хочет идти. 2️⃣Председатель - руководитель, который умеет грамотно организовать работу в команде. 3️⃣Мыслитель. Это интровертный тип генератора идей. Он способен придумать для команды что-то новое и нестандартно решить задачу. 4️⃣Разведчик - экстравертный тип генератора идей. Находит ид
Тест Белбина - как найти сильные и слабые стороны твоей команды
25 ноября 201925 ноя 2019
852
2 мин