Найти тему

Тест Белбина - как найти сильные и слабые стороны твоей команды

Оглавление

Впервые моя компания познакомилась с тестом Белбина в этом году и он стал для нас открытием. Спасибо Оле! Сначала мы с партнёрами прошли этот тест сами, потом дали пройти и всем сотрудникам.

Я считаю, что наше партнёрство почти идеально сбалансировано. Когда мы объединялись, подсознательно я чувствовала, что мы дополняем друг друга, но все же, иногда между нами были недопонимания и хаос в работе, но именно этот тест помог увидеть нам сильные и слабые стороны друг друга и это помогло эффективнее взаимодействовать.

Тест помогает вам узнавать в каком процентном соотношении какая командная роль вам больше подходит.

Роли бывают такие:

1️⃣Формирователь. Это вдохновляющий тип руководителя, за которым команда хочет идти.

2️⃣Председатель - руководитель, который умеет грамотно организовать работу в команде.

3️⃣Мыслитель. Это интровертный тип генератора идей. Он способен придумать для команды что-то новое и нестандартно решить задачу.

4️⃣Разведчик - экстравертный тип генератора идей. Находит идеи вокруг и трансформирует под цели команды.

5️⃣Исполнитель. Это люди, которые работают в команде. Исполнитель готов делать даже рутину, если нужно.

6️⃣Доводчик всегда доведёт дела до конца. Без таких людей сложно закончить проект.

7️⃣Коллективист. Это человек, который создаёт в команде атмосферу и может сплотить коллектив.

8️⃣Оценщик. Тот, кто все посчитает, взвесит все риски и сможет предоставить данные команде о том, выгодная ли сделка и как дела у компании с финансами.

👥После прохождения теста мной и моих партнёров мы осознали, что у нас разные роли и мы отлично сбалансированы, хотя одной позиции нам часто не хватает. Рассказать подробнее об этом?

Мои роли

У меня развиты больше всего 3 роли (по количеству баллов очень равны). А одна из ролей показала вовсе 0%! Попробуете угадать, какие развиты большее всего, а что у меня хромает сильнее? В своем аккаунте Instagram я провожу конкурс среди тех, кто угадает и разыгрываю призы.

📝Ну и советую тест пройти, чтобы понимать - кто вы и какая роль в команде вам подходит больше всего и расскажите, что же у вас получилось.

Подписывайтесь на мой канал - в котором я искренне рассказываю о своем бизнесе, о жизни, а также делюсь своим опытом. Если вам понравилась запись - поставьте лайк или напишите комментарий.

Советую также почитать на моем канале:

Чем полезно партнёрство и как искать своего партнера
Как вести 50 проектов? Где брать столько времени?
10 советов, которые помогут делегировать
Что делать, если не получается делегировать?