Ведущие мировые стандарты корпоративной финансовой и нефинансовой отчетности имеют общие корни, а их главной целью является обеспечение открытости и подотчетности. Данные принципы чрезвычайно важны для создания высокоэффективных механизмов управления, расширения возможностей акционеров в современных обществах и на рынках, при принятии решений участниками рынков, да и в целом идут на благо общества.
Ресурс Corporate Reporting Dialogue, просвещённый изучению и обсуждению стандартов корпоративной отчетности и других связанных с ней требований, ссылается на статью под названием «Understanding the value of transparency and accountability» (Понимание значимости принципов открытости и подотчетности), в которой многие авторитетные органы выделяют семь ключевых принципов финансовой и нефинансовой отчетности:
- материальность,
- полнота,
- точность,
- нейтральность,
- ясность,
- сопоставимость,
- достоверность.
Под материальностью подразумевается актуальность информации, которая способна повлиять на принятие решений. Полнота отвечает за предоставление сведений, касающихся того или иного аспекта деятельности компании в полном объеме. Точность гарантирует достоверность информации. Нейтральность означает отсутствие выраженных преимуществ или недостатков раскрываемой информации. Ясность означает понятность и доступность. Сопоставимость (и последовательность) подразумевают единую манеру подачи материала из года в год, а также возможность сравнить его с информацией, раскрываемой другими организациями. И, наконец, достоверность — качество информации.
Эти общие принципы выступают как напоминание о том, чего ожидают от компаний, которые подготавливают и раскрывают информацию. Открытость и подотчетность идут рука об руку с целью стимулировать эффективное поведение или действие, поэтому простого раскрытия информации недостаточно.
Материал подготовлен на основе выборочный перевода статьи: https://corporatereportingdialogue.com/financial-and-non-financial-reporting-frameworks-share-common-founding-principles-of-transparency-and-accountability/