Найти тему
Евгения Попова

Должна ли быть стратегия в построении карьеры?

Безусловно. Если есть стратегия – мы можем увеличивать давление на вещи, которые нас двигают вперед и не зацикливаться на вещах, которые нас сдерживают. Кроме того, это способ «бить в одну точку»: если долго бить по стене в одну точку - она разрушится скорее, чем если делать это хаотично по всей плоскости стены.

Сегодня расскажу вам о самых главных правилах в построении карьерной стратегии:

1. Осмысленность. Не надо делать хаотичных телодвижений, вы должны четко понимать куда двигаться и зачем - это поможет построить самый короткий, успешный и безопасный маршрут.

2. Безостановочность. Никакая из достигнутых целей не должна быть поводом для «посидеть». Безусловно у вас будут периоды замедления или перерывы, но это время необходимо тратить на максимальное саморазвитие, нетворкинг и посвящать здоровью (как ментальному, так и физическому).

3. Вариативность. Вы должно представлять себе, что для того, чтобы обходить «препятствия» вам придется делать иногда шаг в сторону, а возможно и переходить на соседние «трассы». В этом нет ничего критичного или неправильного. Двигаться прямо можно только по прямой пустой трассе, а карьера такой не бывает.

4. Помните о выгорании. В выигрыше всегда будет тот, кто будет добиваться своего, затрачивая меньше ресурсов. Потому что на последующие шаги у него остается больше сил. Поэтому важно рассчитывать силы, ориентируясь на пункт 1.

5. Заметность. Нередко талантливые люди неудачны в карьере в связи с незаметностью. Интровертам это дается очень нелегко. Если результатом можно гордиться, его нужно транслировать миру и рассказывать о своей ценности при любом удобном случае.

6. Нетворкинг. Никогда не знаешь, какой человек окажется полезным вам в тот или иной момент времени, поэтому старайтесь приятельственные отношения поддерживать как с можно большим количеством людей. Вы знаете, что Александр Македонский знал в лицо и по имени всех своих солдат? У вас тоже своего рода поле боя, не забывайте!