Недавние исследования показывают, что сотрудничество является признаком высокого интеллекта.
Более умные люди сначала проявляют осторожность в отношении своего доверия, а затем наращивают его на опыте.
Люди, которые сотрудничают, как правило, более полезны, верят в командную работу и поддерживают друг друга.
Кроме того, те, кто сотрудничает, обычно лучше видят общую картину и учатся на собственном опыте.
Более высокий интеллект позволяет людям обрабатывать информацию быстрее.
Все эти факторы являются признаками того, что чей-то IQ высок.
Профессор Эудженио Прото, который руководил исследованием, сказал:
«Вы можете предположить, что люди добрые, добросовестные и щедрые автоматически более готовы к сотрудничеству.
Но благодаря нашему исследованию мы находим подавляющую поддержку идеи о том, что интеллект является основным условием социально сплоченного, кооперативного общества.
Доброе сердце и хорошее поведение тоже дают о себе знать, но оно преходяще и мало.
Дополнительным преимуществом более высокого интеллекта в нашем эксперименте, и, вероятно, в реальной жизни, является способность быстрее обрабатывать информацию, следовательно, накапливать более обширный опыт и извлекать из него уроки.
Этот сценарий может быть применен к рабочему месту, где вероятно то, что умные люди, которые видят более широкую картину и работают совместно, в конечном итоге будут продвинуты и финансово вознаграждены».
Выводы сделаны из исследований людей, которые играли в кооперативные игры.
Более отзывчивые и сотрудничающие люди были также и более добросовестными, и приятными в общении.
Тем не менее, влияние этих черт личности было в основном из-за их IQ.
Исследование показало, что люди с более низким IQ склонны не использовать последовательную стратегию и игнорировать последствия своих действий.
Авторы исследования объясняют:
«Более высокий уровень интеллекта привел к значительно более высокому уровню сотрудничества и результатов.
Неспособность людей с низким уровнем интеллекта надлежащим образом оценить будущие последствия текущих действий объясняет эти различия в результатах.
Личность также влияет на поведение, но в меньшей степени».