Статья, подкинутая подписчиком.
"Старею. Начинают раздражать молодые коллеги, которые считают, что весь мир им должен.
Работаю в школе и наблюдаю за молодыми учителями, которые не задерживаются не только потому, что плохие условия работы.
Просто зачастую юные коллеги, мягко выражаясь, слеплены не из того материала и сделаны не совсем тем инструментом.
Приведу простые истории:
История первая. Мусорная
Одна молодая коллега начала работать с огромным энтузиазмом, но быстро увяла, в том числе и из-за того, что оставляла за собой бардак в кабинете.
Коллективу это быстро надоело и ей стали высказывать претензии в лицо. Были слёзы, жалобы на жизнь и непонимание, я выступал в роли жилетки. Привыкнув решать проблемы кардинально, я попросил озвучить основные претензии коллег.
Первая проблема – грязная доска. Внимание, человек 27 лет от роду, имеющий двух детей, не может вытереть без грязи мел с доски (!!!). Показал, как это делается, попрактиковались. Подмывало спросить насчёт пола в её квартире и как к этому относится её муж.
Вторая проблема – исписанные учениками парты и мусор в классе после её уроков. Попросил её занять учеников делом. Она не поняла, о чём я. Она думала, что она будет вещать с кафедры разумное, доброе, вечное, а ученики будут молча внимать ей с открытыми ртами.
Объяснил человеку, что ученики в гробу видали её, её предмет и преподносимые ею знания, поэтому им становится скучно, падает дисциплина и недоросли, в числе прочего, занимаются наскальной живописью на партах и мусорят.
В качестве подтверждения сравнил её учебный план с фактически пройденными темами уроков. Оказалось, что в середине второй четверти учитель преподаёт третий урок (!!!) по плану. От пояснений про то, чем она занимается на уроках и за что получала зарплату всё это время, отказалась.
История вторая. Еслифчё
Другая молодая коллега начала работать в школе информатиком и быстро получила от детей кличку «Еслифчё», потому что практически на любую просьбу начальства, коллег или детей отвечала: «А это, еслиф чё, разве моя работа?».
Апелляции к инструкции по должностным обязанностям ни к чему не привели, поэтому проработала не долго, ушла сильно обиженная.
История третья. Матримониальная
Молодая коллега устроилась в начале года, прошла все инструктажи, собеседования, медосмотр за счёт работодателя (как и полагается), приступила к работе.
Через две недели написала заявление на отпуск без содержания в связи с тем, что выходит замуж и уезжает на две недели в свадебное путешествие.
Ну хорошо, с кем не бывает – отпустили, пожелали счастья. Вернулась в положенное время – начальство попросило заняться приведением в порядок кабинета.
Устроила истерику, заявляла прилюдно, что не потерпит такого издевательства, уволилась. Начальство упало мне в ноги, чтобы взял её часы, так как моё образование это позволяет и посреди года желающих учителей найти практически нереально. Со скрипом согласился.
Сильно подозреваю, что нечто подобное творится не только в моей школе и в педагогике.
Если не трудно, подтвердите или опровергните эту точку зрения."