Можно долго рассуждать и рассказывать, какие преимущества для обучения и развития сотрудников имеют деловые игры и бизнес-симуляции по сравнению с другими формами обучения. А можно просто поделиться опытом своих клиентов, кто уже внедрил игровые бизнес-решения в свою практику.
⠀
Мы собрали несколько интересных кейсов, как наши бизнес-симуляции позволяют по-новому и более качественно организовать процесс наставничества в компании. Возможно, для кого-то из вас это станет тем самым недостающим звеном в цепочке, чтобы принять решение о приобретении настольных деловых игр.
КЕЙС №1 ОПЫТ КОМПАНИИ-ЗАСТРОЙЩИКА
⠀
Межрегиональная компания-застройщик с количеством сотрудников более 130 человек. Эта компания по-настоящему социально-ориентированная и одна из основных пропагандируемых в ней ценностей - забота о сотрудниках.
⠀
Практика, которая себя хорошо зарекомендовала, заключается в том, что новичков с самых первых дней стремятся окружить вниманием, поддержкой, душевной атмосферой и дать им эффективные инструменты для того, чтобы они могли максимально быстро влиться в коллектив, освоиться в бизнес-процессах и приобрести эффективные подходы и привычки в межличностном взаимодействии.
⠀
Система управления персоналом построена так, что руководители среднего звена заинтересованы в дальнейшем развитии сотрудников и несут ответственность за их последующий личностный, профессиональный и карьерный рост. Именно они формируют и готовят кадровый резерв компании, в том числе и на свои должности.
⠀
Регулярное использование в системе обучения бизнес-симуляции Game4Leader помогает им в формировании и развитии лидерских компетенций у сотрудников компании.
⠀
По оценке HR-службы до 80% топовых должностей занимают сотрудники, которые выросли внутри компании. В категории “Руководители проектов” 100% менеджеров начинали свою карьеру с инженерных должностей.
⠀
Таким образом, компания функционирует по принципу самообучающейся организации, что позволяет ей эффективно отвечать на изменения бизнес-среды за счет создания инновационных технологий строительства и овладения новыми знаниями и умениями.
Еще больше полезной информации в Рубрике "Наставничество"
⠀
#донских_пронаставничество #game4leader #андрейдонских #наставничество