Нас спрашивают: «Почти год не работаю. До перерыва был 2-летний опыт в банке. Работала по 14-15 часов, что кончилось выгоранием и обострением заболеваний. Оклемавшись, определилась, что хочу уйти в HR в направление либо рекрутмент. Как объяснить работодателю перерыв в год, если ни учебой, ни общественно-полезной деятельностью я в этот период не занималась?»
Когда вы выбрали вектор развития – дальше все организовать достаточно просто: подготовить резюме, начать активно откликаться на вакансии. Помнить о том, что на 30-40 релевантных откликов приходится 2-3 приглашения на собеседования. Ваш перерыв и смену работы будет объяснить не просто. Я предлагаю вам начать с курсов по направлению HR. При поиске отталкиваться от вариантов, которые могут стать стартом для трудоустройства. Дополнительно выстроить направление в HR и стратегию вы можете при помощи карьерного консультанта.
А что бы посоветовали вы?
***На форуме Антирабства вы всегда можете задать собственный вопрос и получить ответ от экспертов по карьере уже через сутки. Это бесплатно и, при желании, анонимно.