Три года я работал во франчайзинге туроператора Coral Travel, и вот теперь меня пригласили на собеседование в головной офис. У меня был шанс стать там специалистом по работе с агентствами. Началось все с заполнения анкеты, и перечень вопросов заставил меня усомниться в здравомыслии тех, кто ее составлял.
Это были сплошные игры в психологию» (вопросы типа «Что вы ненавидите?») и абсолютно ничего по существу работы. Сотрудница, которая проводила собеседование, была в этом со мной солидарна, но что делать — анкету ей спустили сверху, она тут ничего не решает. Анкету я, конечно, заполнил, но самые глупые вопросы пропустил.
Читай еще один крик души: Грузовое такси «Газелькин»: ожидания не оправдались
Последующее интервью заняло примерно полчаса, после чего мне предложили побеседовать с начальником отдела. Эта дама, даже не соизволив представиться, с плохо скрываемым презрением принялась допытываться, чего я ожидаю от этой работы. Я напомнил, что вообще-то не я сам пришел, а меня пригласили, и поинтересовался условиями.
Мне сообщили что-то невразумительное про «плавающие» выходные при графике 5/2, и что я должен буду продавать. Больше ничего уточнить она не пожелала, несмотря на мой прямой вопрос. Про зарплату тоже ничего не сказала и выпроводила меня, пообещав, что мне позвонят.
Надо ли говорить, что звонка я так и не дождался, и это стало еще одним унижением. Зачем меня вообще приглашали, остается только догадываться. Неужели только для того, чтобы начальница отдела могла удовлетворить свое непомерное эго за мой счет?
Читай еще один крик души: Как я работала в гипермаркете «Лента»
или В «Автосуши» работают те, кому идти больше некуда
-----------------------------------------------------------------------------------------
Подписывайся на наш канал и следи за интересными историями из жизни обычных людей!