Закон, предусматривающий изменения в правилах трудоустройства инвалидов, будет рассмотрен Верховным Советом Хакасии во втором чтении в декабре 2019 года. Суть проекта, который был представлен в Верховном Совете Хакасии 27 ноября, вызвала несогласие у представителя пивной компании «АЯН» Алексея Нежевца, отец которого Геннадий Нежевец возглавляет предприятие.
Нежевец-младший предложил доработать закон и вернуться к нему в декабре.
Недовольство изменениями в закон высказал и депутат Верховного Совета Виталий Анисимов, который сам является инвалидом-колясочником.
Итак, сейчас в Хакасии действует квота на трудоустройство инвалидов: предприятия обязаны трудоустроить 1100 человек в год, однако фактически заняты 70% мест. Причина в том, что, как правило, работодатели предлагают инвалидам тяжелую работу, на которую не могут найти желающих. Либо предлагаемая работа предусматривает профессиональные навыки, которые инвалид получить не в состоянии. Например, инвалидам предлагают должности фельдшеров, электромехаников (ненормированный рабочий день), дежурных железнодорожной станции, где нужно работать сменами по 12 часов.
На этом фоне правительство Хакасии предлагает увеличить квоту на трудоустройство единиц на 650 мест. По мнению авторов законопроекта, это не повлечет дополнительной нагрузки, с чем и не согласился господин Нежевец как представитель крупного работодателя. В свою очередь Виталий Анисимов заявил, что странно увеличивать квоту, когда треть инвалидов и так не могут найти посильную работу.