Вчера состоялось открытие образовательного форума молодёжи Красноярской железной дороги. Его участниками стали более 130 молодых работников полигона магистрали.
В течение четырёх дней, с 26 по 29 ноября, ребята будут работать в группах: «Pro_движение», «Молодые добровольцы», «Молодые специалисты», «Молодые профессионалы», «Профсоюзные лидеры», «Молодые инноваторы». Для них организована насыщенная и интересная программа, включающая тренинг-сессии, познавательные лекции, встречи с наставниками – руководителями Красноярской дороги и экспертами из ведущих сибирских вузов. Железнодорожники получат большой объём полезной информации по проектной деятельности, эффективным коммуникациям и инновациям.
Приветствуя участников, заместитель начальника дороги по кадрам и социальным вопросам Олег Злотников отметил, что ребята получат здесь новые знания и смогут заявить о себе, что пригодится им в дальнейшем продвижении по карьерной лестнице в компании.
– Такая ежегодная встреча молодёжи способствует повышению эффективности взаимодействия между филиалами, дирекциями компании, действующими на полигоне нашей магистрали, она важна также для выстраивания горизонтальных связей, что положительно отражается на производственной деятельности дороги в целом, – пояснил Олег Злотников.
По итогам исследования Всероссийского центра изучения общественного мнения, компания «РЖД» находится в тройке лидеров рейтинга самых привлекательных работодателей. На форуме в числе других тем и направлений обсуждаются и предстоящие изменения в компании, которые затронут Красноярскую дорогу. В частности, речь идёт о создании в управлении дороги комнаты психологической разгрузки для женщин, а также обустройстве спортзалов на предприятиях.
Молодёжь проявляет активность и задаёт вопросы о спортивной инфраструктуре, жилищных программах холдинга, поддержке семей, обеспечении детскими садами, о центрах реабилитации для работников дирекции тяги. Интересуют ребят и нюансы процесса управления персоналом, ротации трудовых ресурсов на дороге.
Заместитель начальника Центра молодёжных проектов ОАО «РЖД» Юлия Кушниренко, выступая на форуме, подчеркнула, что сегодня большое внимание уделяется развитию инженерно-технической мысли, международному сотрудничеству и корпоративному волонтёрству. Она озвучила задачи, которые ставит компания на 2020 год, в деталях рассказала о проекте, посвящённом 75-летию Победы в Великой Отечественной войне. А также призвала молодёжь вступать в сообщество «Команда 2030» в социальных сетях, чтобы быть в курсе новостей молодёжной политики.
Руководитель ДЦОМП Татьяна Литвина пожелала всем участникам эффективной работы на форуме.
На лекции начальника сектора корпоративных проектов службы корпоративных коммуникаций Красноярской железной дороги Карена Давояна «Аккаунт – моё первое Я, или Кто Я в социальных сетях?» собравшиеся познакомились с особенностями продвижения контента.
Каждый участник форума включён в образовательную деятельность. Например, вчера вечером молодёжь прошла большой командообразующий Телеграм-квест, посвящённый 55-летию трассы мужества Абакан – Тайшет.
В четверг, 28 ноября, в рамках форума состоится встреча с начальником Красноярской железной дороги Вадимом Владимировым, на которой молодые специалисты смогут задать все интересующие их вопросы. А завершится форум итоговой презентацией всех потоков, где команды представят свои проекты.