Но не для самих самозанятых, а уже для их работодателей. На дня на сайте нашей любимой налоговой службы вышла новость о том, что налоговики и Роструд договорились одновременно проверять работодателей, у которых самозанятые оформлены по договорам ГПХ ̶(̶х̶а̶-̶х̶а̶)̶. Налоговая служба усматривает в таких отношениях признаки уклонения от уплаты налогов. Если это удастся доказать - договор ГПХ с самозанятым будет признаваться трудовым договором, а значит привет доначисления НДФЛ, взносов, пеней, штрафов. ̶К̶а̶з̶н̶а̶ ̶п̶у̶с̶т̶е̶е̶т̶,̶ ̶м̶и̶л̶о̶р̶д̶. Недавно я слышала, что прежде всего интересоваться будут теми работодателями, сотрудники которых внезапно уволились, стали самозанятыми и оказывают услуги все той же фирме, в которой работали. Также под внимание попадут те организации, которым самозанятый оказывает услуги на протяжении долгого времени и в отсутствии других заказчиков у этого самозанятого.