Без НДС

Ну что, дорогие россияне удаленщики, давайте разбираться: Все, кто любит перезимовать где потеплее, так или иначе слышали про потерю статуса налогового резидента через 183 дня и что-то там про 13% и 30% налог на доходы. Почему 13% превращается в 30% и как это работает: Пока физлицо является налоговым резидентом РФ - оно должно платить 13% со всех своих доходов нашему государству, в том числе полученных зарубежом. Как только физлицо теряет статус резидента - оно налоговой РФ ничего становится ничего не должно, если не оказывает услуги на территории РФ или не получает дивиденды/доход от аренды или продаже жилья и т...

Читаю такую новость: "Субъектам МСП возместят затраты за переводы по системе быстрых платежей". Вкратце что там в этой новости: согласно Постановлению Правительства РФ от 30.06.2021 № 1103 банки, прошедшие отбор на право получать субсидию, будут компенсировать (самостоятельно, и, как я понимаю беззаявительно) субъектам МСП (это мы с вами) затраты на переводы в системе быстрых платежей. Блин, здравая так-то инициатива, хорошая. И звучит как: "Для малого и среднего бизнеса отменят комиссии за переводы"...

Все мы (все же?) в курсе того, что с 2020 года страна переходит с бумажный трудовых книжек на электронные. И все сотрудники должны выбрать ̶к̶р̶а̶с̶н̶а̶я̶ ̶и̶л̶и̶ ̶с̶и̶н̶я̶я̶ бумажной трудовой остаться или нет. Признаюсь, у меня все сотрудники выбрали оставить бумажную трудовую книжку. Но вопрос, что делать с трудовой, если от ее ведения отказались, все равно осветить нужно. Сотрудник отказался от бумажной трудовой, что делает бухгалтер/кадровик/кадровик-бухгалтер? Шаг 1: Сотрудник должен написать заявление, что от ведения бумажной книжки отказывается. Шаг 2: В этот же день организация должна ему выдать на руки эту самую его трудовую...

Ситуация - у ООО один участник (он же учредитель). Допустим он принимает какое-либо хозяйственное решение (ликвидация, реорганизация, выплата дивидендов). Как было раньше? Решение единственного участника засвидетельствовать у нотариуса было не нужно (до сих пор сомневаюсь в этой необходимости). Как правило такие решения носили важный для организации смысл (например, внесение изменений в учредительные документы) и об их принятии необходимо было уведомлять налоговую (писать заявление по установленной форме). Такое заявление всегда ̶о̶п̶л̶а̶ч̶и̶в̶а̶л̶о̶с̶ь̶ удостоверялось у нотариуса, но только оно...

Опять двадцать пять. Что: Определение КС РФ от 30.01.2020 No 10-о И так, в чем суть? ИП на УСН 15% (это важно) заплатил страховые взносы 1% с величины дохода, превышающего 300 00 руб. (про необходимость платить такой взнос знают все, да?). При этом не уменьшив сумму дохода на сумму расходов, что немудрено т...

Итак, допустим вы сотрудник, которого работодатель отправил в командировку. Живете вы, допустим в Питере, а ехать нужно в Москву. По хорошему - день ваш рабочий начался не в 9 утра а в 6:30 (спешим на самолет) и закончился не в 18:00 вечера, а в 23:00 (спешим домой). Получается отработали вы уже не 8 положенных часов, а много больше. Похоже у кого-то будет ̶с̶е̶к̶с̶ сверхурочные. Так? А вот и нет. Почему? По определению Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 14.11.2019 по делу № 88-299/2019 г...

У кого как, а у меня налоговая впереди планеты всей. Не далее, как в ноябре читала новости о том, что налоговики переключаются с бесконечных расследований по НДС на расследования по серым заплатам и уходу от зарплатных налогов и взносов. Конечно же уже в начале декабря полетели ̶в̶ ̶р̶о̶т̶ ̶т̶е̶ф̶т̶е̶л̶и̶ требования пояснить, почему в расчетах по страховым взносам за 9 месяцев 2018 и 9 месяцев 2019 года снизилась сумма выплат. По секрету - количество сотрудников тоже снизилось, поэтому все логично, ̶н̶о̶ ̶н̶е̶т̶. Уже вижу как в голове...

Интересная ситуация с ИНФС. Что: решение ФНС от 18.09.2019 no СА-3-9/9861@ Жил-был ИП. К нему пришла выездная проверка. Налоговики установили, что он неправомерно применял ЕНВД с 2015 по 2017 год и радостно бахнули ему доначисления за весь период (с 2015 по 2017-й). Но что тут не так?

Продолжаем знакомится со всеми превратностями выхода в отпуск. И так, дано: Апелляционное определение Московского городского суда от 04.10.2019 по делу № 33-43328/2019 В чем суть: как и в прошлой статье - сотрудник ушел в отпуск, а потом внезапно узнал, что уволен за прогул. В прошлой статье такое увольнение суд признал не законным. Припоминаете? В этот же раз суд признал увольнение за прогул вполне оправданным. Как было дело: Сотрудник подал заявление на отпуск за свой счет (это важно) для прохождения лечения патологии сердца (странно, что он собрался в отпуск, а не на больничный, но не суть)...

У нас сегодня интересное Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 17.09.2019 по делу № 33-9331/2019. В чем суть: Работник вернулся из отпуска и внезапно узнал, что уволен за прогул. Подробнее: работник ушел в очередной отпуск в соответствии с графиком отпусков, традиционно утверждаемым всеми работодателями (и нашим ответчиком тоже) на кануне нового года. Напомню, что сотрудников нужно в обязательном порядке с этим самым графиком осведомлять. Так вот. Якобы работодатель изменил даты отпуска этого сотрудника в графике и не уведомил об этом сотрудника...

Очередной перл выдала Сегодня мне программа 1С. В общем-то я уже привыкла, что верить никому этой программе не стоит. В чем фишка: пользуюсь стандартной БП 3.0, в организации - 4 человека, дополнительно вести Зуп не веду. Сегодня рассчитываю сотрудника. Расчет при увольнении начислен, все ок. Открываю...

Но не для самих самозанятых, а уже для их работодателей. На дня на сайте нашей любимой налоговой службы вышла новость о том, что налоговики и Роструд договорились одновременно проверять работодателей, у которых самозанятые оформлены по договорам ГПХ (ха-ха). Налоговая служба усматривает в таких отношениях признаки уклонения от уплаты налогов...