Мы опросили наших сотрудников, почему они перешли на дистанционную работу и не жалеют ли о своем выборе. Самым распространенным стал ответ про экономию времени на проезд до места работы. Героиня нашего сегодняшнего поста Ирина Ефремова, инспектор по кадрам ООО “Персонал-Онлайн”, также назвала толчком к освоению дистанционного формата трудовых отношений слишком долгий путь до офиса:
“Почему я решила перейти на дистанционную работу?
В современном мире очень быстро идет развитие технологий, быстрыми темпами осуществляется строительство жилья. Вот и в нашем регионе еще недавно можно было спокойно добираться на работу и общественным транспортом и личным.
Сейчас же при въезде жильцов в новостройки, увеличилось и количество транспорта, спешащего по утрам в город, а вечером едущего обратно. И тем, кто живет за городом, стало не очень комфортно каждый день стоять в пробка. Ведь дорога только в одну сторону стала занимать до 2-х часов моего времени.
Так ко мне пришло решение о работе из дома, дистанционной работе.
Тут я вижу одни плюсы:
- Не надо вставать намного раньше начала рабочего дня)
- Не надо тратить время на стояние в пробках)
- Перерывы всегда можно сделать когда удобно тебе, а не как захочет руководство)
- Не нужно задерживаться после работы или приезжать в выходной день)
Так, работая дистанционно, ты не губишь свои нервные клетки, а еще и экономишь время и денежные средства.”
Мы благодарим Ирину за минуту откровения и помощь в подготовке данного поста.
Дистанционная работа - это реальный шанс начать работать людям, которым по каким-либо причинам стало сложно добираться до места работы. Такой формат трудовых отношений подойдет для мам в декрете, для людей с ограниченными возможностями, для студентов или просто для желающих самим планировать свой рабочий день.
Кадровое агентство “Персонал-Онлайн” занимается поиском и трудоустройством дистанционных сотрудников. Наши сотрудники успешно работают в дистанционном формате, ведут отчетность за проделанную работу, связываются с коллегами посредством сети Интернет и при этом сами планируют, когда им удобно выполнять свои задачи.
Если Вам необходимо найти дистанционных сотрудников, обращайтесь в кадровое агентство “Персонал-Онлайн” любым удобным способом:
В личные сообщения в группе в ВК https://vk.com/personalonlain
Отдел по работе с заказчиками:
personalonlain@mail.ru
Для отправки резюме:
ok1-personalonlain@mail.ru