Здравствуйте, дорогие друзья! Сегодня я поделюсь с Вами правилами эффективного взаимодействия с рекрутером. Эти правила эффективны при любых переговорах; казалось бы, они очевидны, но многие из нас, тем не менее, пренебрегают ими, рискуя произвести не самое лучшее впечатление у собеседника. Итак, поехали. 1. Смотрите собеседнику в глаза. Но не переусердствуйте: пристальный немигающий взгляд заставит Вашего оппонента почувствовать себя неуютно. 2. Улыбайтесь, но только когда это уместно. 3. Избегайте сложных, возможно, незнакомых рекрутеру слов. Если Вы не выговорите слово «диверсифицированный» с первого раза – не стоит произносить его вообще. Помните: нет никаких гарантий, что Вы выговорите это слово с первого раза на собеседовании. 4. Избегайте «американизмов». Даже привычное «окей», поверьте, режет слух на собеседовании. 5. Не поправляйте собеседника, если он ошибся в формулировке или неверно произнес какое-либо слово. 6. Слушайте внимательно. 7. Проявляйте интерес. 8. Не прибегайт
В яблочко! Правила эффективного общения на собеседовании
13 ноября 201913 ноя 2019
41
2 мин