Очень часто многие люди, проработав некоторое время на одном месте работы, начинают подозревать, что попали в какую-то секту. Причем, с каждым днем у этих людей усиливается подозрение и они, проанализировав и сопоставив все моменты, убеждаются в том, что они не ошиблись. Таким образом, они своевременно начинают искать хорошую работу и ведут ее поиски очень скрытно, а как только ее находят, незамедлительно увольняются. Но далеко не каждый человек способен сразу понять, что он оказался в секте на работе и что его просто с каждым днем обрабатывают и зомбируют. В результате, такой человек со временем становится членом секты, которому совершенно ничего не нужно, кроме работы. В данных ситуациях таким людям практически невозможно помочь, так как ежедневное влияние на них недобросовестного работодателя, в корне сломало их психику, повредило мировоззрение и в корне изменило их взгляд на дальнейшую жизнь. Чтобы такое не произошло, необходимо уметь правильно выявлять основные признаки секты на работе. Рассмотрим на что стоит обращать внимание.
1. Маркетинг и активные продажи
Как правило, сектанты стремятся не только привлечь больше адептов, но и постоянно стараются их удержать. В компании, которая представляет собой секту, происходит абсолютно то же самое. Для того, чтобы привлечь и удержать адептов, недобросовестный работодатель отлично использует маркетинг. В первую очередь Вас должны насторожить постоянные пропаганды о том, что Вы должны работать в компании, особенно, когда в ней происходят трудности. Как правило, в компаниях сектантов, трудности происходят регулярно и постоянно. Эти компании существуют лишь на обмане людей и на бесплатной эксплуатации своих работников. Также большинство коллег-сектантов будут регулярно рекламировать компанию всем сотрудникам и предлагать приобрести какую-либо продукцию. К примеру, в одной компании, где происходила регулярная задержка заработной платы, постоянно сотрудникам навязывались различные ее товары, услуги, материалы и т.д. Причем, далеко без всяких скидок, а иногда даже по завышенной стоимости. И что самое интересное, сотрудники были вынуждены согласиться на такие условия, чтобы хоть что-то получить за свою работу. Поэтому, если Вы заметили в компании что-то подобное, то немедленно приступайте к поиску работы.
2. Нет карьерного роста и перспектив
Если в секте существует определенная «лестница просвещенности», по которой может подняться адепт, проявив себя и доказав, что он «просветился», то в компаниях недобросовестных работодателей сектантов, карьерного роста вообще нет. В таких компаниях, как правило, на сотрудников-адептов воздействуют таким способом, чтобы они прекратили думать о карьерном росте, в результате, морально и психически сломав сотрудников, недобросовестный работодатель получает слаженный коллектив, где каждый сотрудник, чуть ли не до своей смерти будет работать на одной и той же должности, причем не требуя ни повышения заработной платы, ни карьерного роста. Если в секте есть непогрешимый лидер, то в сектантских компаниях есть лидер, в лице генерального директора, а также другие лидеры маленьких сект – это руководители подразделений, формирующие и подготавливающие адептов. Если Вы заметили что-то подобное на своем текущем месте работы, то знайте, что Вы в секте.
3. Постоянное подавление сознания
Сектанты работодатели очень часто прибегают к подавлению сознания своих сотрудников, чтобы они не смогли рационально думать и анализировать все то, что им говорят. Как правило, на таких работах сотрудников всегда держат в поле зрения и не дают им здраво мыслить и размышлять. Среди компаний сектантов, очень часто распространены руководители маленьких сект или подразделений, которых специально лидер секты (генеральный директор) наставляет и обучает, как они должны подавить сознание вновь пришедших адептов (новые сотрудники) и сделать из них «послушников» (вечных сотрудников в одной должности). В ход идут различные приемы, начиная от психологического давления и заканчивая добавлением в пищу психотропных и наркотических веществ. Цель подавления сознания сотрудников – это сломать их волю, уничтожить желание стремиться улучшить свою жизнь, отбить все желание обучаться и развиваться и т.д., в общем, сделать все так, чтобы сотрудник стал просто бестолковым рабом и выполнял однообразную работу до своей смерти. Как бы это смешно не прозвучало, но это страшно, ведь о существовании компаний сектантов мало кто знает. А они существуют и продолжают процветать за счет несчастий других, и лидеры этих сект сломали далеко не мало жизней хороших людей.
Если Вы заметили, что-то подобное у себя на текущей работе, то немедленно ищите себе новую работу, не обязательно сразу впадать в депрессию, паниковать и писать заявление на увольнение. Нет, необдуманно и опрометчиво действовать совершенно ненужно, так как такие вещи сектанты не простят и будут всячески мешать Вам найти работу, чтобы Вы вскоре морально сломались и были вынуждены вернуться обратно в секту. Действовать нужно очень осторожно, чтобы сектанты ничего не заподозрили. Поэтому, не подавая виду, работайте и параллельно ищите новую работу, при этом в свои поиски никаких сектантов даже и не думайте просвещать. Как только Вы найдете себе хорошую работу, то незамедлительно увольняйтесь. При этом обязательно подготовьтесь к тому, что Вас будут психологически обрабатывать или даже, в некоторых случаях, будут угрожать. Поэтому, ничего не бойтесь и смело увольняйтесь, и переходите на другую работу, а также даже не думайте общаться со своими бывшими коллегами-сектантами.
В заключении стоит добавить, что будьте всегда осторожны при выборе места работы и не соглашайтесь сразу на первое попавшееся предложение. Вы должны знать, как распознать плохого работодателя при поиске работы и как распознать плохого работодателя на собеседовании, таким образом, Вы сможете себя значительно обезопасить от различных неприятных ситуаций. Помните, что компании сектанты всегда нуждаются в новых адептах, которые будут работать у них бесплатно. Будьте разборчивы и осторожны и не попадайтесь на уловки недобросовестных работодателей сектантов.
Если статья Вам понравилась, то обязательно ставьте лайк и делитесь ей в социальных сетях, а также не забывайте подписаться на мой канал.