Многие люди очень часто после официального трудоустройства попадают не на работу в компанию своей мечты, с перспективой карьерного роста, а в самую настоящую жестокую и беспредельную секту. Только некоторым людям вовремя удается распознать секту на работе и незамедлительно уволиться, остальные же просто становятся сектантами и полностью ломают не только свою жизнь, но и портят жизнь своим родным и близким людям. Рассмотрим подробнее, как не попасть в секту на работе, на что в первую очень необходимо обратить внимание во время трудоустройства и как не стать сектантом.
1. Присмотритесь к сотрудникам компании перед трудоустройством
Когда Вы успешно прошли собеседование и обговорили свой выход на работу, то лучше приехать к офису компании заранее, как минимум на полчаса и внимательно наблюдать за людьми и за их поведением. Помните, если люди будут вести себя странно и подозрительно, то это должно Вас насторожить. Также обратите внимание, как люди приходят на работу, идут они поодиночке или же приходят группами. Если люди приходят на работу группами, причем идут абсолютно с разных сторон, то это уже Вас должно насторожить. Помните, что сектанты любят воздействовать друг на друга и распространять свои «знания» на других, поэтому, держатся они, как правило, вместе. Одна из их основных целей – это привлечь в свою секту как можно больше людей, чтобы использовать их в своих корыстных целях. Но при этом не стоит чрезмерно быть подозрительным, так как существует масса хороших и добросовестных работодателей, сотрудники которых также небольшими группами ходят на работу. Но, опять же, чтобы себя обезопасить нужно быть предельно осторожным и подозрительным, особенно в первый день работы, когда происходит официальное трудоустройство. Помните, если Вы переступили порог секты, то выйти оттуда Вам будет с каждым днем гораздо сложнее.
2. Присмотритесь к сотрудникам компании во время трудоустройства
Если перед трудоустройством на работу, во время наблюдения, Вы ничего подозрительного не увидели, то не спешите сразу радоваться, что пойдете устраиваться в хорошую компанию, будьте также предельно осторожны. Вполне возможно, сектанты Вас заметили и решили таким образом усыпить бдительность, поэтому, Вы ничего и не заметили, так как они предупредили своих членов о том, что их могут раскрыть. Некоторые секты очень часто скрывают свое существование и люди, состоящие в ней, особо не распространяются. Всегда будьте осторожны и старайтесь не привлекать к себе внимание, особенно, если Вам с первого взгляда что-то не понравилось в компании. Помните, что любая неосмотрительность может стоить Вам дальнейшей жизни!
Итак, во время трудоустройства в компанию, Вас будут оформлять на работу. Во время официального оформления будьте осторожны, внимательно читайте все то, что Вам дают на подпись, а потом уже подписывайте. Если в процессе оформления на работу Вам сотрудники отдела кадров предлагают чай или кофе, то отказывайтесь под любым предлогом, так как под видом сотрудников подбора персонала могут прятаться сектанты-вербовщики, которые могут без труда Вам подмешать различные психотропные вещества, чтобы Вы ощутили спокойствие и радость и согласились принять все их условия. Причем, сотрудники-сектанты, предлагающие Вам чай или кофе, его не пьют, Вы можете сразу же заметить их негативную реакцию, после того, как Вы откажитесь от их угощения. Они будут смотреть на Вас с отвращением, а некоторые даже с презрением. Ведь Вы окажитесь для них прямой угрозой их разоблачения.
Помните, что в первый день на работе, Вы должны быть точно уверены, что не оказались в секте, поэтому, не бойтесь проводить разведку и применять свои коммуникативные навыки. В любой секте, есть определенная категория сектантов, которые, увидев в Вас нового члена их «семьи», с радостью познакомят Вас с правилами и подробно расскажут, что и как нужно делать. Именно с помощью такого метода, Вы сможете узнать все, что Вам нужно. Главное – это чтобы Вас первое время не видели вместе Ваши руководители, иначе, Вы просто подставите невинного, добродушного и наивного человека, и он будет наказан на заработную плату, а также его могут изгнать с его должности. Помните, что Ваш непосредственный руководитель может оказаться лидером одной из группы сект, находящихся в компании, поэтому, будьте предельно осторожны и первое время не афишируйте свои новые знакомства.
Если Вы вдруг заметили, что-нибудь подозрительное, то немедленно уходите из такой компании. Подозрительность может быть связана абсолютно со всем. Вы должны четко запоминать и фиксировать то, что Вам не понравилось. К примеру, Вам 25 лет, Вы окончили ВУЗ, имеете подходящий опыт работы. Но во время собеседования на новую работу, Вам обещали карьерный рост, через пару лет, индексацию зарплаты, молодой дружный коллектив и дальнейшую перспективу развития. Но оказавшись в компании, в которой Вам предстоит работать, Вы заметили, что почти всем сотрудникам как минимум 45-50 лет и они до сих пор сидят на одном и том же месте в одной и той же должности. А увидев руководителей, которые к тому же еще и старше своих подчиненных, Вы сразу можете понять, что попали в самую жестокую, беспощадную и беспредельную секту, которая может не только до основания разрушить, но и сломать всю Вашу жизнь. Главное в таких случаях – это не паниковать, соблюдать спокойствие и держать себя в руках. Поэтому, Вы должны четко сказать «нет» такому работодателю, затем развернуться и незамедлительно уйти с компании! Не портите себе жизнь! Лучше потратить время и найти хорошую работу, на которой Вы сможете реализовать себя и свои возможности. Помните, что когда-то и 50 летние сотрудники были 25 летними молодыми специалистами, которые по своей наивности поверили обещаниям недобросовестного работодателя сектанта и при этом, верят ему до сих пор и нарабатывают стаж, чтобы построить карьеру. Недобросовестный работодатель просто сделал их членами своей секты, которыми всячески он может манипулировать, и они в любом случае встанут на его защиту, даже с учетом того, что он не будет годами платить им заработную плату. Также, такие люди очень часто испытывают стокгольмский синдром на работе, что заставляет их буквально работать бесплатно в надежде получить обещанное работодателем. Но, к сожалению, не только подчиненные, но и их руководители могут быть не только лидерами маленьких сект, но и также жертвами. Любое поведение сотрудников и руководителей, несоответствующее имиджу и репутации компании может считаться подозрительным. Например, все сотрудники в компании слишком счастливые и неестественно жизнерадостны или же, наоборот, все ходят грустные, замученные и подавленные. Поэтому, внимательно присматривайтесь абсолютно к каждому сотруднику и делайте правильные выводы.
Помните, что члену секты практически невозможно объяснить, что он состоит в секте! Будьте осторожны и не попадайтесь в сети недобросовестных сектантов работодателей!
Если статья Вам понравилась, то обязательно ставьте лайк и делитесь ей в социальных сетях, а также не забывайте подписаться на мой канал.