Чего уж греха таить — стабильность нас привлекает. Мы понимаем, что обжились в своей должности, привыкли к коллективу, изучили рабочий процесс от и до. Естественно, с «насиженного» места уходить в неизвестность не очень хочется. Но мы собрали несколько весомых причин, которые могут переубедить тебя в стремлении держаться за привычное место.
1. Ты не выполняешь рабочие задачи механически.
Если ты подолгу задерживаешься на одном рабочем месте, в конце концов ты начинаешь выполнять свои обязанности механически — особо не задумываясь. Помимо очевидных плюсов (ты тратишь на работу меньше времени; возможность ошибиться сводится практически к минимуму; тебе известно, какие меры предпринимать в критических ситуациях и т. д.), есть и весомые минусы. Например, отсутствие новых идей, угасание энтузиазма, стагнация в твоем развитии как специалиста.
Творчество и карьерный рост не терпят застоев и скуки на рабочем месте. Хочешь совершенствоваться? Постоянно помещай себя в необычные ситуации, которые будут требовать от тебя незамедлительных действий, креатива и умения найти выход из самого сложного положения.
2. У тебя большой простор для воплощения новых идей.
Часто бывает так, что твои идеи не воспринимаются начальством, несмотря на их креативность и перспективность. Работая долгое время на одном и том же месте, ты постепенно свыкаешься с порядком вещей и не делаешь больше, чем от тебя ждут.
Меняя место работы, ты получаешь возможность в полной мере реализовать свой потенциал. Велик шанс, что здесь твои идеи поддержат и даже помогут воплотить в жизнь. Кроме того, сама смена окружения может пойти тебе на пользу: оказавшись в команде творческих людей, нацеленных на развитие себя как профессионалов своего дела, ты и сам быстро втянешься в процесс и раскроешь в себе новые таланты.
3. У тебя появляются новые полезные знакомства.
Чем больше мест работы ты сменишь (разумеется, без фанатизма), тем больше новых и интересных людей, развивающихся в твоей области, ты узнаешь и тем более прочной будет твоя репутация. Новое место работы — это всегда новые профессиональные знакомства и новые клиенты. Некоторые из них, скорее всего, останутся с тобой даже в том случае, если ты вскоре уйдешь опять. Главное — зарекомендовать себя хорошим работником, который не боится трудностей и имеет богатый опыт.
4. Ты развиваешься в разных направлениях и становишься востребованным специалистом.
Если компания, в которой ты работаешь, не растет бешеными темпами, то вряд ли ты имеешь возможность постоянно ставить перед собой новые задачи и развиваться в разных направлениях. Смена рабочего места может предоставить тебе такой шанс. Не упусти его, так как ты можешь попробовать себя в чем-то новом и удвоить свои профессиональные навыки. Только сталкиваясь с чем-то незнакомым ранее, ты можешь расти.
5. Ты оцениваешь свои способности свежим взглядом.
Когда ты меняешь место работы — попадаешь в ситуацию, в которой ты вынужден оценить свои способности свежим взглядом. Например, если на старом месте ты многому научился и чувствуешь, что давно перерос свою должность и нуждаешься в повышении (а место это занято твоим начальником), — попробуй найти компанию, в которой ты будешь нужен как раз в качестве босса. Если чувствуешь, что готов реализовать свое желание профессионального роста, то ищи подходящие возможности и не упускай их из-за страхов или неуверенности в себе. Не получится — значит, тебе необходимо совершенствовать свои навыки еще. Получится — ты будешь с благодарностью вспоминать свою решительность.
6. Ты понимаешь, где у тебя пробелы в знаниях.
Оставаясь подолгу на одном месте, ты упускаешь из виду пробелы в своих знаниях. Ты постоянно занимаешься уже досконально изученными тобой задачами, и у тебя попросту нет необходимости задействовать какие-то новые знания и умения. Меняя работу, ты вынужден находиться в режиме обучения, так как даже на двух абсолютно одинаковых специальностях проблемы, с которыми ты будешь сталкиваться, окажутся разными. На самом деле это огромный плюс, ведь после таких перезагрузок ты вряд ли будешь страдать от ощущения, что ты недостаточно компетентен.
Кроме того, твоя новая компания может осуществлять бесплатное обучение своих сотрудников. Согласись, тоже неплохой вариант, для того чтобы прокачать себя как профессионала.
Понравилась статья ? Поделись своим мнением в комментариях.
Так же у нас есть Телеграмм канал, где ты найдешь ещё больше познавательного.