По исследованиям авторитетных изданий, слово года в бизнес среде— «токсичный». Думаю, это уже объясняет название статьи.
«Токсичные» люди окружают нас практически везде и на работе, в том числе, это не редкость. Поэтому хотелось бы остановиться подробнее на самом понятии «токсичного» сотрудника.
Токсичный сотрудник – это человек, оказывающий негативное влияние на коллектив своим поведением. Постоянные жалобы на жизнь и несправедливость, сплетни и слухи про коллег, открытое оскорбление и агрессия могут отравлять рабочую атмосферу, общий психологический климат в коллективе. Токсичные сотрудники преследуют, как правило, исключительно личную выгоду: власть, деньги, особый статус и т.д. Цели компании, обычно, для них ничего не значат и они себя с ними не соотносят. Обычно такой коллега не признает свою обязанность быть этичным и уважать других. У подобных людей отношения с коллегами определяются не формальной организационной структурой, а собственной властью.⠀
Как понять, что вы имеете дело с «токсичным» человеком? Основные признаки — вам с ними противно, они говорят постоянно о других людях, они манипулируют, они всю свою силу тратят на то, чтобы вам было точно не лучше.
В корпоративном пространстве я это называю «внутренним каннибализмом» —это когда люди просто «жрут» друг друга. И тогда вся кинетическая энергия компании переваривается и сгорает внутри. ⠀
Как «токсичные» коллеги мешают работе?
• Демотивируют коллег.
• Вносят разлад.
• Подрывают авторитет руководителя.
• Мешают работать остальным сотрудникам.
• Тормозят и усложняют бизнес-процессы.
Не общаться с токсичными людьми в жизни возможно просто избегая подобных людей. Но на работе, порой, избежать токсичного сотрудника – задача очень сложная.
Поэтому ниже приведу три примитивных совета:
1. Не общайтесь с токсичными людьми. Их не переделаешь никогда.
2. Не создавайте сами токсичную среду своими мыслями, делами, словами.
3. Верьте в то, что хороших людей очень много, их просто надо уметь увидеть или почувствовать. Если внутри «дзынь», значит или пора валить, или пора остановить процесс токсикации…
А вам приходилось работать с «токсичными» людьми?