Отчетность предпринимателя по сотруднику

Работодатель, который нанимает работников, должен вести документацию, согласно нормам законодательства. Количество отчетов в разные органы довольно немалое, важно знать – как их составлять куда отправлять, в какие сроки. 

Существует три инстанции, в которые подается отчетная документация:

1. Пенсионный фонд;
2. Фонд социального страхования;
3. Налоговая служба.

Что и куда подавать?

• В налоговую: данные о численности сотрудников (раз в год, до 20 января следующего года – для контроля численности работников, чтобы правильно рассчитать налоги), справка 2-НДФЛ (раз в год до 1 апреля, подается на каждого сотрудника, в документе содержатся данные о доходах работника, вычетах за предыдущий год, форма подачи зависит от количества работников – если более 25 человек, подается в электронной форме), справка 6-НДФЛ (подается каждый квартал, за просрочку – штраф или блокировка расчетного счета налоговой), расчет страховых взносов (до 30 числа следующего квартала, поквартально).
• В Пенсионный фонд: СЗВ-М (каждый месяц до 15 числа следующего месяца, данные о работниках и самом работодателе, ФИО, СНИЛС и ИНН), данные о страховом стаже (раз в год, до 1 марта следующего года).
• В ФСС: поквартальный отчет, предоставляет его работодатель, который выплачивает взносы по несчастным случаям.

Приглашаем пройти обучение по курсу «Бухучет, налогообложение + 1C 8.3. Дипломная программа»