— Никто! — заявляет Михаил (31 год). — Я хожу туда не по своей воле. Мне не интересны все эти глупые конкурсы и вообще весь маскарад. Только с женой отношения портим из-за таких мероприятий. Я вообще бы их отменил.
— Руководство! — говорит Анна (28 лет). — Начальство заинтересовано в таких рабочих вечеринках как никто другой. Сотрудники-то что? Они расслабляются, отдыхают. А вот работодатели как раз используют корпоративы как лакмусовую бумажку: проверяют, что подчиненные что из себя представляют. Но мне особо до этого дела нет. У меня всегда были хорошие отношения с начальством.
— Можно и пополам, — размышляет Иван (35 лет). — Я не против. Мне нравятся корпоративы. Они устраняют натянутость, напряжение в коллективе. Люди добреют после этого что ли (улыбается). Знаете, особенно на другой день после празднеств: воспоминания, приколы, коллективный просмотр фотографий и смех. Кто-то начудил, кто-то перепил — забавно, интересно, весело.
Как видите, мнения бывают разные. Везде есть зерно. Мне всегда попадались предприятия, где корпоративы оплачивало руководство. Одним из таких директоров был офицер. Так он вообще считал своим долгом обеспечить досуг своим сотрудникам. И это даже не обсуждалось. Но, правда, если захочешь привести вторую половину – плати за нее или она за себя (там как разберетесь). Справедливо.
Если корпоратив проходил на природе, этот офицер варил свой фирменный суп на костре, сам наливал щедрые порции и вкрадчиво спрашивал у присутствующих, удался ли супец. Все согласно кивали и отпускали добрые комплименты. Я думаю, они были искренними. Костровой суп действительно был отменным: жарким, ароматным, наваристым.
Но как бы не было хорошо, вы замечали, что с корпоративов сотрудники уходят довольно быстро? Особенно женщины. Особенно те, у кого есть дети. Отбыть час-два и уйти – частая практика. Некоторые начальники обижаются. Они вложили в мероприятие душу, деньги и… специи (если вы помните про суп))) Как быть? Нет обязательств, нет регламента на этот счет. Будь или не будь – вот в чем вопрос. И женщинам не быть оказывается простительнее. А мужчинам… А что мужчинам? Им еще последними «задувать» костер. Как и полагается, сверху и желательно метко )))
А вы в каком лагере: кто должен платить за корпоратив?