Ставьте лайк и делайте репост после прочтения.
Российским законодательством не разграничивается выплата «белой» и «черной» зарплат, поэтому работодатель несет одинаковую ответственность за невыплату обеих.
Чтобы отстоять свои законные интересы можно прибегнуть к следующим действиям:
-разговор с руководителем: напомните, что потенциальные проверки могут стоить гораздо больше, чем долги по зарплате;
- приостановление работы: если зарплату задерживают более, чем на 15 дней, уведомите работодателя в письменной форме о своем решении (и обязательно проконсультируйтесь у юриста, чтобы не возникло никаких казусов);
Поиск юристов по любым вопросам
- составление жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру: детально опишите сложившуюся ситуацию, в том числе укажите, что работа осуществлялась без трудового договора, что является прямым нарушением условий труда;
- подача иска в суд: здесь все уже несколько сложнее — вам придется доказать факт трудовых отношений, отсутствие оплаты за определенный период рабочего времени и, собственно, размер самой «черной» зарплаты.
Для разрешения ситуации в свою пользу обязательно обратитесь за помощью к опытным профессионалам, сделать это очень просто — просто перейдите по ссылке http://amp.gs/qgYN