Найти тему
БУХСОФТ.РУ

Работодатель вправе удержать из зарплаты излишне выплаченную сумму больничного

Согласно разъяснениям Роструда, если работник предоставил для получения больничного пособия заведомо ложную документацию или сведения, работодатель может удержать из его заработка ранее выплаченную сумму (письмо Роструда от 10.10.2019 № ПГ/25779-6-1).

Согласно ч. 4 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ сумма выплаченного пособия по временной нетрудоспособности, беременности и уходу за ребенком в общем случае не может быть взыскана с застрахованного лица. Исключением являются ошибки, допущенные работодателем при расчете выплаты и недобросовестные действия работника. К ним относятся:

  • предоставление заведомо ложной документации, включая справки о доходах, на основании которых рассчитывается пособие;
  • сокрытие информации, влияющей на получение выплаты и ее величину.

С каждой последующей выплаты можно удержать до 20% от ее суммы. В случае прекращения выплат оставшаяся задолженность взыскивается по решению суда. То есть если к моменту увольнения сотрудника сумма будет удержана не полностью, работодатель может взыскать с уже бывшего сотрудника оставшуюся часть пособия в суде.

Калькулятор больничного ⟶