Каждый из нас задумывается в каком направлении развивать свою карьеру. На самом деле выбор довольно небольшой. 1. Развитие внутри организации. Важным условием к этому является готовность самой организации вкладывать в Вас время, усилия и деньги. Весть этот коучинг, менторинг, тренинги, планирование преемственности и тому подобное. Отчасти Вы можете и сами поучаствовать в расходах, но лучше убедить работодателя вложиться. У Вас есть неоспоримое преимущество перед новичками, которых периодически нанимают. Вас знают в компании, и Вы хорошо знакомы со своей организацией. 2. Продаться на сторону. Если, как Вам кажется, что Вы достигли потолка у своего работодателя, а карьерно-денежных перспектив пока не видно, то стоит активнее позиционироваться на рынке и заводить знакомства с хедхантерами. Конечно, есть опасность попасть из огня да в полымя, но при удачном стечении обстоятельств можно быстро и кратно вырасти в доходах и карьере. Так что удачно направленное резюме — это как волшебная пал