Порядок расчетов с работником при увольнении строго регламентирован. В последний рабочий день выплачивают зарплату за отработанный период и компенсацию за неиспользованный отпуск. Другие дополнительные выплаты зависят от основания увольнения, категории работника, внутренних документов компании.
В Готовом решении КонсультантПлюс «Как произвести окончательный расчет с работником при увольнении» подробно рассказано обо всех нюансах процедуры. (поисковый запрос: выплаты при увольнении) https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=240959&dst=1000000001&date=13.11.2019
В консультации даются подробные ответы на вопросы:
- какие выплаты положены работнику при увольнении;
- в какой срок нужно произвести расчет;
- как выплатить зарплату;
- какая ответственность предусмотрена за несвоевременный расчет.
Приводятся все необходимые образцы документов и формулы для расчетов, ссылки на правовые акты и судебную практику. Можно перейти к дополнительным материалам по теме.
Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс по ссылке - https://login.consultant.ru/demo-access/