Процесс трудоустройства на яхту – многоступенчатый и включает в себя много аспектов. Не зная нюансов, Вы можете впустую потратить кучу времени и денег в поиске работы своей мечты.
Вот 5 ошибок, которые часто допускают новички.
1. Думать, что первую работу можно найти дистанционно. Владельцы яхт и капитаны хотят видеть кандидатов лично. И высокая конкуренция среди соискателей дает им такую возможность, потому что самые заинтересованные кандидаты приезжают к местам базирования яхт (в порты).
2. Приехать в порт на поиски работы в неправильное время. В яхтинге существует ярко выраженная сезонность. В зависимости от времени года какие-то порты будут перегружены яхтами, и владельцы будут усиленно набирать персонал, а где-то будет затишье, и в это время искать работу там малоперспективно.
3. Иметь резюме (CV) не по стандарту яхтинга. В яхтинге существует особый стандарт CV, который хотят видеть крюинговые агентства и капитаны. Если Ваше резюме не соответствует, то с большой долей вероятности оно направится прямиком в мусорное ведро.
5. Не использовать все способы поиска работы. Яхтинг – высоко конкурентная сфера, и чтобы трудоустроиться, Вам нужно быть везде и всюду, Вы должны попробовать все, что можно попробовать: crew agencies, networking, dock walking и много чего еще.
На самом деле, все не так страшно, как кажется. И, однажды узнав правила игры и следуя этим правилам, Вы сможете найти работу, о которой мечтают многие, но которая становится прерогативой избранных.