Собрали каналы на разные случаи жизни рекрутера и эйчара: от закрытия срочной вакансии до неудачного интервью с кандидатом. Чтение телеграма должно быть полезным.
Когда читать. Начальник сказал завтра, нет, сегодня, нанять диджитал-маркетолога, а то все горит.
О чем пишут. Кроме диджитал-вакансий вы найдете ссылки на HR-ивенты и новые статьи про рекрутинг.
Когда читать. Когда идеального кандидата не взяли на оффер или заказчики в третий раз за месяц меняют требования.
О чем пишут. Здесь вы найдете хорошие примеры того, как делать не надо и размышления о том, с чем рекрутерам приходится сталкиваться каждый день.
Когда читать. Когда хочется держать руку на пульсе и убедиться, что вы все делаете правильно.
О чем пишут. Лайфхаки, мануалы, подборки советов и прочий полезный стафф для эйчаров и рекрутеров. Иногда проскальзывают шутки, но все приличные и по делу, с аудиторией никто не заигрывает.
Танцуй вальсами (вокруг кандидатов)
Когда читать. Когда хочется адекватного мнения на разные ситуации в рекрутинге.
О чем пишут. Интересный взгляд изнутри профессии на подбор и мотивацию персонала. Много милого юмора для тех, кто в теме.
Когда читать. Если в сутках не хватает 24 часов и хочется все побыстрее упростить и оптимизировать.
О чем пишут. Обзоры программ, сервисов и плагинов в помощь рекрутеру со скринами, ссылками, гифками и сценариями использования.
Когда читать. Когда другие каналы давно прочитаны, а жажда знаний не угасла.
О чем пишут. HR-фишки, подборки вакансий, дайджесты статей и профессиональные советы. Текстовый контент разбавляют брендированные календарные открытки с профессиональными праздниками и зачем-то курсом доллара и евро.
Когда читать. В будни, утром, когда вы только пришли на работу и прихлебываете чаек в попытках проснуться.
О чем пишут. Наблюдения из закулисья HR-кухни, заметки о работе с персоналом, а также актуальные советы, проверенные на личном опыте.
Когда читать. Когда в ленте фейсбука и HR-чатиках не осталось ничего интересного.
О чем пишут. Ссылки на статьи из разных ресурсов, наблюдения об HR-кухне. Не пичкают подписчиков рекламой и ежедневными постами. Редко, круто и очень в тему.
Чаты для эйчаров и рекрутеров
Общение с коллегами — бесценно. В чатах обсуждают последние новости, рассказывают истории про кандидатов, которые не дошли до собеседований и перетирают последние скандалы-интриги-расследования. А еще в чатах можно получить ответ на вопрос или совет от более опытного коллеги или найти рекрутера в команду.
Ловите список самых актуальных чатов в сфере рекрутинга и HR.
Самый крупный чат, здесь вы найдете более 1 500 эйчаров и рекрутеров. Бывает много общения на посторонние темы, в такие моменты чат превращается в разговоры на лавочке, но чаще всего здесь можно обсудить актуальные темы и задать вопрос коллегам. Хотя из-за массовости этот чат сильно проигрывает другим.
Здесь сидят рекрутеры в сфере IT, но иногда можно встретить программистов, которые приглядываются к вакансиям. В чате на сегодняшний день 1 300 участников. Он более интеллигентный, чем предыдущий чат, но флуд и разговоры не по теме тоже никто не отменял.