Китай – страна больших возможностей. Я убедилась в этом на собственном опыте. Если вы мечтаете путешествовать, изучать языки и зарабатывать большие деньги, то начать с Поднебесной – это идеальный вариант как для вчерашних студентов, так и для опытных специалистов.
Однако выбирая это направление, соискатель попросту не знает, как правильно искать место, чтобы работать потом в удовольствие, а не чувствовать себя рабом китайского лаобаня (начальника).
В этой статье я расскажу о принципах поиска работы на примере вакансии учителя Английского, но эти советы также можно применить и к другим профессиям.
1. Правильный поиск
Не гуглите! В Китае заблокирован этот поисковик, поэтому большинство объявлений, которые можно найти на английском или даже русском – от посредников.
Создайте резюме на сайте LinkedIn, обязательно отметьте желаемую локацию для работы (страну или конкретные города). Этим ресурсом пользуются многие китайские агентства ил HR-отделы компаний, поэтому велик шанс выйти непосредственно на работодателя.
Другой вариант – поиск работы через WeChat. Вам в любом случае понадобится этот мессенджер, поэтому устанавливайте его прямо сейчас. Затем найдите вкладку «Официальные Аккаунты» и подпишитесь на eChinacities, JobsCINA, EnglishTeacher. Там регулярно публикуют вакансии, а также полезные статьи, игры и планы уроков.
2. Агентство vs. Рекрутер
Выше я уже упоминала, что при поиске работы вы можете попасть на посредника. Так вот, посредник посреднику – рознь.
Вариант 1. Это могут быть просто сторонние HR-компании, которые потенциальный работодатель нанимает как бы на аутсорсинг. В таком случае они просто ищут сотрудников и получают деньги от того, кому надо нанять.
Вариант 2. Агентство выступает работодателем и ищет сотрудников к себе в штат, а затем направляет на конкретные места. У них тоже контракт с местом, но при этом они получают деньги уже с зарплаты сотрудника. Пример: учитель устроился работать в агентство, оно его направило в конкретный детский сад. Зарплата учителя идет в первую очередь агентству, там она видоизменяется, и учитель получает уже ту сумму, которая у него указана в контракте с агентством.
Вариант 3. Рекрутер. Это самый приятный посредник. Работает соло, деньги получает от работодателя, от соискателя ничего не требует, разве что рекомендацию. Хотя сейчас есть рекрутеры, которые берут комиссию с двух сторон. Тут уж какой попадется.
3. Виды объявлений
Здесь я просто предупреждаю, что можно встретить всякие разные формулировки. Будьте готовы к расизму, сексизму и еще куче разных «измов». Китайцев не смущают фразы типа "No black skin", "blonde hair and blue eyes only", "no russians", и так далее. Зачастую они грубо обходятся с людьми азиатской внешности, но не стоит отчаиваться! Придурков полно и вне Китая. Просто ищите и не сдавайтесь.
4. Рабочие места
Учителя Английского чаще всего работают в детских садах или тренинг центрах, реже в школах и университетах.
В чем разница между первыми двумя?
Детский сад имеет стабильный график 5 дней в неделю с нормальными выходными в субботу и воскресенье. Часто там и распорядок дня очень комфортный, но зависит уже от подхода, который там применяют. Например, в первый год я работала в обычном детском саду, у меня было три урока по 30 минут утром в разных классах и один после обеда. Остальное время работала в билингвальном саду, там нужно было проводить с одной группой целый день, делать все тоже самое, что и китайские учителя.
На перерыв дают от часа до двух с половиной, тоже зависит от места. И чаще всего есть один-два часа на бумажную работу.
В тренинг центрах график ненормированный, выходные выпадают на будние дни, как повезёт. Дети могут быть совершенно разного возраста от совсем маленьких до старшеклассников.
В принципе это вся основная информация, которую нужно знать при поиске рабочего места. Еще один совет – обращайте внимание, как и что вам говорят о визе. Если начинают юлить и говорить нечетко, значит в первую очередь с их стороны могут быть проблемы.
5. Полезные ресурсы
Чтобы податься на рабочую визу нужны будут документы. Один из них – это сертификат TEFL/TESOL (Teaching English as a Second Language)
Я проходила этот курс онлайн в ITTT, если нужна подробная информация о курсе и сертификате, то смотрите вот этот пост. Если останутся вопросы, то пишите в директ, расскажу подробнее.
Скидка 10% на любой курс от компании ITTT.
Дополнительные курсы
British Council - English in Early Childhood можно пройти бесплатно за 6 недель, но без сертификата. Я оплачивала сертификат (99$), теперь там цена ниже - 59$. Курс очень понравился т.к. преподносится с т.з. педагогов и родителей, дает сжатый максимально методический контент на тему дошкольного образования.
UEA - Professional Development for Early Career Teachers система такая же: без сертификата обучение бесплатное и ограниченное по времени. Я прошла бесплатно. Цена сертификата сейчас - 74$. Курс интересен тем, что охватывает такие важные вопросы, как: планирование, оценивание, менеджмент рабочей нагрузки, работа с разными группами студентов.
Вебинары на EdWeb - очень много разных тематик от разных профессионалов в области образования и педагогики, если смотришь вебинар в режиме онлайн, то после автоматически приходит сертификат, если в записи - проходишь тест легкий и получаешь сертификат. Подойдет как учителям, так и родителям.
Вот и все! Надеюсь, что данная статья будет вам полезной. Если у вас появятся вопросы, то обязательно задавайте их в комментах. С удовольствием отвечу.