Риски современного рынка труда
Аутсорсинг, удаленка и ИИ как угроза средним работникам
Берите карьеру в свои руки
Мы считали, что кризисы приходят и уходят. Кризис 1998 продлился меньше года, 2008 чуть больше года, но нынешний видимо не закончится долго или вообще никогда. Даже пенсия отодвинулась на 5 лет и это, говорят, не предел. Причем не только в России, в Европе сейчас говорят, что нынешние школьники будут работать минимум до 80 лет. В то же время рабочих мест больше не становится, и даже большинству имеющихся угрожает искусственный интеллект.
Даже если ИИ — это скорее нечто отдаленное, то аутсорсинг и удаленка с помощью жителей бедных регионов внутри и за пределами Вашего государства это уже реальность. Причем это актуально для вполне себе интеллектуальных видов деятельности – дизайнеров, врачей, операторов.
Так что если Вы крепкий середняк в своей профессии, то вынужден Вас сильно огорчить. Вы почти что уже за бортом. Или в самом низу, если использовать не морскую, а сухопутную терминологию. Потому что среднего работника можно заменить двумя способами – взять лучшего или взять такого же среднего, но за меньшие деньги. И что Вам делать в таком случае?
Пришло время сделать домашнее задание. У Вас есть четкое понимание того, как будет выглядеть ваша профессия через 5 лет? Как развиваются Ваши навыки? Есть ли вещи, которые Вы можете сделать, чтобы подготовить себя к будущим возможностям?
Вместо того, чтобы ждать, пока кто-то скажет Вам, что Вы хороши, или плохи, возьмите свою карьеру в свои руки. Другими словами, не ждите, пока кто-нибудь другой выберет Вас и выберите сами себя! Если у вас есть книга, вам не нужен издатель, вы можете опубликовать ее самостоятельно. Если Вы знаете какие навыки нужно развивать, то учитесь и развивайте их! Больше не нужно ждать, пока какая-нибудь крупная компания выберет Вас. Вы достигли возраста, когда вы сами выбираете.