Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Почему люди нуждаются в отношениях?

Жасмин и Алехандро Жасмин и Алехандро познакомились в возрасте 20 лет в Торонто. В течение первых трех лет их отношения процветали, и их карьера процветала параллельно. Затем, когда они планировали свою свадьбу, Жасмин неожиданно предложили повышение по службе своей мечты, что поставит ее на передний край ее сферы деятельности, обеспечит много знаний и, вероятно, ускорит ее карьеру. Но он был основан в Ванкувере.
Супруги знали, что жить на расстоянии более 2700 миль не для них. Но у компании Алехандро не было офиса в Ванкувере. Он подумывал уйти в отставку и искать работу на западном побережье Канады. Она думала отказаться от продвижения по службе. До этого момента они никогда не обсуждали возможность покинуть Торонто и не думали о своей карьере как о чем-то ином, кроме как о независимом. Внезапно они оказались парализованы выбором и не смогли решить, как двигаться дальше. Географическое переселение, неожиданное увольнение , новый ребенок, серьезное заболевание, решение при
Оглавление

Жасмин и Алехандро

Жасмин и Алехандро познакомились в возрасте 20 лет в Торонто.

В течение первых трех лет их отношения процветали, и их карьера процветала параллельно.

Затем, когда они планировали свою свадьбу, Жасмин неожиданно предложили повышение по службе своей мечты, что поставит ее на передний край ее сферы деятельности, обеспечит много знаний и, вероятно, ускорит ее карьеру.

Но он был основан в Ванкувере.


Супруги знали, что жить на расстоянии более 2700 миль не для них.

Но у компании Алехандро не было офиса в Ванкувере.

Он подумывал уйти в отставку и искать работу на западном побережье Канады.

Она думала отказаться от продвижения по службе.

До этого момента они никогда не обсуждали возможность покинуть Торонто и не думали о своей карьере как о чем-то ином, кроме как о независимом.

Внезапно они оказались парализованы выбором и не смогли решить, как двигаться дальше.

Географическое переселение, неожиданное увольнение , новый ребенок, серьезное заболевание, решение присоединиться к двум семьям из предыдущих браков - все это жизненные события, которые могут вынудить пары перейти от параллельной карьеры и жизненного пути к объединению их жизни в совместную.

Такой переход вызывает серьезный вопрос, с которым должны столкнуться все работающие пары: как мы можем заставить эту работу?


В течение пяти лет я говорил с множеством пар с двумя профессиями, чтобы выяснить, как они работали вместе, чтобы развить две карьеры, которыми они гордятся, и хорошие отношения.

Я обнаружил, что самые успешные пары обдумали это вместе и намеренно - и я объединил то, чему я научился у этих успешных пар, в инструмент, который я называю контрактом для отношений.

Контракт для пары не предназначен для решения конкретных задач.

Вместо этого он предназначен, чтобы помочь парам планировать и согласовывать то, что действительно важно для них в долгосрочной перспективе.

Наличие этого явного соглашения облегчает парам навигацию по многим переходам, с которыми они столкнутся на протяжении всей своей трудовой жизни.

Если вы создадите план действий для решения непредвиденных проблем сейчас, эти проблемы будут гораздо менее пугающими, когда они возникнут.

Заключение контракта с парой предполагает углубленное обсуждение трех областей: ценностей, границ и страхов.

Ценности

Что делает тебя счастливым и гордым?

Что дает вам удовлетворение?

Что делать для хорошей жизни?

Все эти вопросы могут помочь вам понять, что для вас важнее всего.

Ценности - это критерии, которые мы используем для измерения нашей жизни. Когда наш выбор и действия соответствуют нашим ценностям, мы чувствуем себя довольными.

Когда они этого не делают, мы чувствуем стресс и несчастье. Самое важное для вас может варьироваться от конкретных карьерных целей до достаточного количества времени, чтобы заняться важным хобби, для создания финансовой безопасности, для авантюрной семейной жизни.

Какими бы ни были эти ценности, когда пары четко понимают, что для них важнее всего, им легче решить, чему следовать, и когда им приходится что-то отпускать, это скорее добровольная жертва, чем печальный компромисс.

Например, если вы и ваш партнер оба цените семейное время больше, чем что-либо другое, ни один из вас не должен брать работу, которая требует 70-часовой рабочей недели, даже если это потрясающая возможность для карьеры. Работа менее требовательных рабочих мест позволит вам служить вашим ценностям.

Границы


Какие черты вы не хотите пересекать? Есть ли определенные географические местоположения, в которые вы не могли бы переехать? Или другие, которые вы не хотите оставлять?

Сколько часов должен работать ваш партнер каждую неделю, чтобы ваша совместная жизнь стала неуправляемой? Сколько рабочих поездок может взять на себя каждый из вас, прежде чем ваши отношения начнут рушиться?

Переговоры и приверженность линии помогают парам, потому что это сужает их выбор. Это может показаться нелогичным, но многие исследования доказали, что меньшее количество вариантов облегчает выборы делает нас счастливее с нашим выбором.

Представьте, что вам предлагают отличное продвижение в сомнительном месте.

Если вы и ваш партнер уже управляли этим местом за пределами ваших границ, то принятие решения о переходе на работу будет легче, чем если бы вам пришлось начать разговор о переезде, в то время как предложение на столе осложнило ваши чувства.

Опасения

Подобно канарейкам, которые когда-то использовали шахтеры, чтобы предупредить утечки газа, явное обсуждение опасений может помочь вам определить, когда ваши отношения вступают на опасную территорию.

Вы можете беспокоиться о том, что семья вашего партнера будет вторгаться в ваши отношения, что со временем вы двое разойдетесь, что у вашего партнера будет роман, что вам придется пожертвовать своей карьерой ради своей партнерши, что вы, возможно, не сможете иметь детей.

Список может показаться бесконечным.

Тем не менее, как писал римский философ Сенека:

«Мы больше страдаем от воображения, чем от реальности».

Когда пары дают себе возможность думать и говорить о своих страхах, они приобретают большую взаимную чувствительность и поддержку и могут предпринять упреждающие действия, чтобы остановить их.

Страхи реализуются.