Каждое успешное предприятие должно иметь правила и принципы, которыми будут руководствоваться все сотрудники. Ценности компании позволяют не только стабилизировать отношения в коллективе, но и положительно сказываются на взаимодействии с клиентами, поставщиками и партнерами. Примеры ценностей: Ценности формируются в любой компании, либо сами по себе, либо это управляемый процесс, за которым следит руководство компании. А какие ценности вы заметили в вашей компании?
Каждое успешное предприятие должно иметь правила и принципы, которыми будут руководствоваться все сотрудники.
Ценности компании позволяют не только стабилизировать отношения в коллективе, но и положительно сказываются на взаимодействии с клиентами, поставщиками и партнерами.
Примеры ценностей:
- Ответсвенность - подразумевает выполнение обещаний и взятых на себя обязательств по отношению к окружающим: клиентам, партнерам, коллегам
- Инновационность - умение отслеживать актуальные веяния
- Эффективность - принцип, направленный на рост продаж
- Социальность - готовность вкладывать силы в улучшение качества жизни предприятия
- Клиентоориентированность - понимание того, что интересы заказчика имеют первоочерёдную значимость
- Инициативность - желание выполнять работу максимально эффективно, не боясь проявить себя
- Командность - это общие ценности направленные на достижение успеха компании
Ценности формируются в любой компании, либо сами по себе, либо это управляемый процесс, за которым следит руководство компании.
А какие ценности вы заметили в вашей компании?