Роструд опубликовал на своем официальном сайте разъяснения, в которых указал, что работодателя могут оштрафовать за хранение трудовых книжек в их личных делах работников без их согласия: “По нашему мнению, работодатель вправе хранить копии документов работника (копия паспорта, СНИЛС, трудовой книжки) в его личном деле при условии получения от работника согласия на хранение и обработку персональных данных” Штраф может составить до 50 000 рублей (ч. 1 ст. 13.11 КоАП). Работайте с кадровыми документами в программе БухСофт Это удобно. Программа подходит для любых типов организаций и ИП. Она автоматически сформирует и выведет на печать всю необходимую кадровую документацию. Также она рассчитает зарплату для любой системы, больничные, отпускные и заполнит отчетность 4-ФСС, РСВ, 2-НДФЛ, 6-НДФЛ, персучет и т.д.
Роструд опубликовал на своем официальном сайте разъяснения, в которых указал, что работодателя могут оштрафовать за хранение трудовых книжек в их личных делах работников без их согласия:
“По нашему мнению, работодатель вправе хранить копии документов работника (копия паспорта, СНИЛС, трудовой книжки) в его личном деле при условии получения от работника согласия на хранение и обработку персональных данных”
Штраф может составить до 50 000 рублей (ч. 1 ст. 13.11 КоАП).
Работайте с кадровыми документами в программе БухСофт Это удобно. Программа подходит для любых типов организаций и ИП. Она автоматически сформирует и выведет на печать всю необходимую кадровую документацию. Также она рассчитает зарплату для любой системы, больничные, отпускные и заполнит отчетность 4-ФСС, РСВ, 2-НДФЛ, 6-НДФЛ, персучет и т.д.