Что творится в последнее время?! Волосы дыбом!
Кругом конфликты. Везде и всюду! Локальные конфликты развиваются не среди конкурентов, а среди коллег и коллективов в одной фирме. Вроде бы люди объединены общим делом, а строят друг другу козни!! Что происходит??
Удивительно то, что все эти ситуации прямое отражение того, как мы общались в нашем детстве. Детские сады - это же кладезь для общения. С самого детства люди видят свою силу в объндинении. Ведь группой легче наказать и проучить! Также часто возникают даже драки на фоне желания отстоять свои интересы в группе.
Самая грусть и боль состоят в том, что, к сожалению, взрослые уделяют очень много внимания предметной среде, но совсем мало основам общения и взаимодействия в коллективе. Детки у нас развитые не по годам, алфавиты с трех лет знают сразу нескольких языков, а вот общаться не умеют🤷♀️
А ведь "как надо" знают только взрослые (!!!!), но у них либо нет времени, либо желания объяснять, и поэтому они часто детские конфликты рассматривают с точки зрения "сами разберутся", что в свою очередь без контроля может сформировать решение трудных ситуаций тем способом, который у ребенка в свое время сработал!!! А ведь это может быть и решение всех проблем силой, обманом, избеганием и т.д. И уже с такого юного возраста формируется модель поведения в конфликтных ситуациях.
И спрашивается: как на это повлиять? Мне думается, что хотя бы так:
❗❗❗Разговаривать с детьми на подобные темы, как минимум!!
❗❗❗Строить доверительные отношения, чтобы они рассказывали о подобных ситуациях, а вы вовремя направляли!!!
❗❗❗Не вмешиваться напрямую в конфликт, но быть "серым кардиналом" в нем😊
ПОДЕЛИТЕСЬ, какой конфликт из детства вам запомнился больше всего, и удалось ли вам его разрешить? Как вы учите "конфликтовать" детей правильно?
Если понравились мои мысли, ставьте лайк. А чтобы не пропустить новые материалы, подписывайтесь👍