Первое интервью, как первое свидание, одна деталь может решить исход событий. Ну конечно же это не так, в первую очередь будут оценивать ваши skills. Но, тем не менее, не стоит забывать, что первое впечатление может все же сыграть свою роль, и если первое, на что обратит внимание ваш потенциальный работодатель будет, к примеру, потертая обувь, мятая юбка или слишком яркая кофточка – будет явно не в вашу пользу.⠀ В большинстве компаний приемлем стиль business или business casual. По статистике, работодатель хочет, чтобы кандидат был одет опрятно, аккуратно, уместно, но не обязательно супер официально. Ниже перечислю 5 типичных ошибок при выборе комплекта для интервью: 1. Яркие цвета, особенно теплые оттенки желтого и оранжевого будут точно неуместны, если вы не претендуете на вакансию аниматора. Как правило, оранжевый и желтый считаются недопустимыми в формальном дресс-коде, т.к. они несут один несут намек на легкомыслие и ненадежность⠀ 2. Принты и яркие рисунки. В выбирайте однотонные
Как не стоит одеваться на собеседование? 5 типичных ошибок.
23 октября 201923 окт 2019
5170
1 мин