Найти тему
Работаем работу!

Выгорание на работе: почему и как из этого выбраться

Оглавление
https://cdn.pixabay.com/photo/2019/08/08/06/54/disease-4392167_960_720.jpg
https://cdn.pixabay.com/photo/2019/08/08/06/54/disease-4392167_960_720.jpg

В связи с тем, что темпы и объем работы постоянно растут, важно говорить о ситуациях, когда лавины работы, как никогда, падают, и по какой-то причине у вас нет сил для выполнения всех задач. Что такое выгорание на работе, как оно проявляется, и какие меры могут быть приняты для борьбы с ним?

Признаки выгорания на работе

Имея дело с этой актуальной проблемой, в первую очередь важно различать выгорание и иногда изнурительную усталость или нежелание делать какую-то работу.

То, что вошел ли человек в зону выгорания, можно увидеть по сильно ослабленной мотивации к работе и появлению апатии, которая длится более недели.

По мере роста хронической усталости работы с энергией сначала достаточно на полдня, а затем ощущается устойчивое снижение силы в течение дня, двух, недели и дольше, и этот аппетит к себе становится все более подавляющим. Ведь даже выходных уже недостаточно, чтобы отдохнуть и восстановить силы.

Даже после возвращения из отпуска никто не чувствует себя лучше, чем до них: больше нет сил выполнять даже простую, трудоемкую работу. Раньше было весело, а мотивация становится скучной.

Следует отметить, что выгорание на работе никогда не происходит быстро, например, в течение месяца, двух или полугода. Более чувствительный человек может «сгореть» через 2 года, более устойчивый - через 5 или 6 лет.

Те, кто неожиданно пострадал от выгорания, просто не заметили ряд симптомов, явно сигнализирующих о надвигающейся опасности.

Вот еще немного:

  • Повышенное отвлечение внимания - более частые прыжки с одного задания на другое;
  • Становится раздражительным, чувствительным или импульсивным к различным помехам;
  • Ухудшение памяти;
  • Трудно уснуть от мыслей о работе;
  • Для того, что раньше выполнялось в течение часа, неврастеник начинает посвящать два, три, четыре и более, так что работа накапливается;
  • Увеличивается количество ошибок;
  • Отсутствие внутренней мотивации и вовлеченности в работу;
  • Человек сталкивается с конфликтом и часто обвиняет его или ее ошибки в своих мыслях и словесном поведении.

Стоит очень серьезно подумать, если у вас проблемы со сном по ночам и вы думаете о различных проблемах на работе, когда вы неожиданно просыпаетесь.

Конечно, должно быть еще больше беспокойства при работе не только ночью, но и на работе, или при работе до 11 часов вечера или даже дольше спит, встает и продолжает работать.

Если состояние хронической усталости сохраняется в течение 2-3 недель и более, и вам не удается избавиться от него самостоятельно, вам нужна помощь профессионала.

https://images.pexels.com/photos/2912583/pexels-photo-2912583.jpeg?auto=compress&cs=tinysrgb&dpr=2&h=650&w=940
https://images.pexels.com/photos/2912583/pexels-photo-2912583.jpeg?auto=compress&cs=tinysrgb&dpr=2&h=650&w=940

Длительная рабочая нагрузка - катализатор выгорания

Важно подчеркнуть, что чем больше стресса испытывает человек, тем быстрее он или она сгорают - стресс является дополнительной нагрузкой на психическое и физическое тело. Человек, который работает без стресса, но через 10-12 часов Ежедневно ожоги могут возникать через 3-4 года, при работе в стрессовой обстановке вы можете почувствовать симптомы сильного выгорания после 2 лет работы.

Таким образом, риск выгорания наиболее высок, когда рабочее время составляет 11 часов и более в день, а стресс очень высок.

Так в чем же «рецепт» выгорания?

Правда в том, что многое зависит от самого человека - насколько хорошо человек знает себя, насколько объективно сложилась текущая ситуация и его чувства, как и сколько ему разрешено работать.

Однако следует также иметь в виду, что культура компании или отдела, в котором работает человек, часто играет роль в «истории» выгорания человека: в некоторых крупных компаниях молодые неопытные люди работают до 11 вечера и даже дольше, а затем просыпаться в 6 часов утра в такие дни, чтобы приступить к работе по обычному графику в 7:30 вечера.

Человек с такой рабочей культурой, который склонен к чрезмерной работе, на первый взгляд будет чувствовать себя как дома - ободренный и восхваляемый за то, что он делает больше, чем он или она способен.

https://images.pexels.com/photos/133021/pexels-photo-133021.jpeg?auto=compress&cs=tinysrgb&dpr=2&h=650&w=940
https://images.pexels.com/photos/133021/pexels-photo-133021.jpeg?auto=compress&cs=tinysrgb&dpr=2&h=650&w=940

Как я могу помочь себе?

Так что же делать, если вас подозревают в выгорании на работе? Прежде всего, вам следует откровенно поговорить с несколькими вопросами (желательно в письменном виде):

  • Как долго я был с этой нагрузкой?
  • Почему я позволяю себе так много работать?
  • Если это продолжится, как это повлияет на мое здоровье?
  • Если это продолжится, как это повлияет на мои отношения с самыми близкими мне людьми?
  • Почему я боюсь снизить темп работы и нагрузку?

Во-вторых, следует убедиться, что личные проблемы и кризисные отношения не исчезают после лавинной работы (особенно женщины должны обращать на это внимание).

Еще один важный момент - подумать о питании: если вы едите три раза в день и пропустили один из этих трех приемов пищи, вы должны включить это в свою повестку дня.

Следует также иметь в виду, что некачественная и некачественная пища может ускорить процесс выгорания - если организм не получает нужного количества витаминов и минералов, человек сгорит, например, не через 2 года, а через 1,5 года.