Еще одна оффлайн профессия потерпела трансформацию и стала удаленной. Инспектор по кадрам может делать свою работу не в офисе, а дома благодаря интернету и онлайн сервисам.
Обязанности кадровика, работающего удаленно не отличаются от инспектора, трудящегося по традиционной форме:
- Ведение кадрового делопроизводства.
- Прием, увольнение, перевод на другую должность сотрудников компании.
- Ведение табеля учета рабочего времени.
- Составление графика отпусков.
- Расчет заработной платы.
- Подготовка справок и документов.
- Ведение трудовых книжек, личных дел, карточек сотрудников.
- Проведение онлайн - собеседований.
- Разработка должностных инструкций.
Специалист по кадрам должен знать Трудовой Кодекс, уметь оформлять кадровые документы, свободно пользоваться компьютером и орг. техникой.
Личные качества инспектора по кадрам с учетом удаленной формы труда должны быть такие:
- Внимательность.
- Коммуникабельность.
- Самоорганизованность.
- Обучаемость.
Наше кадровое агентство “Персонал-Онлайн” может взять на себя кадровую работу Вашего бизнеса. Мы подберем для Вас персонал, займемся оформлением кадровых документов, сделаем расчет заработной платы, премий, компенсаций и другие обязанности.