Система оценки Talantis оценивает ключевые характеристики определяющие потенциал сотрудника - скорость мышление и аналитические способности, способность к развитию и компетенции - напористость в достижении цели (ориентация на результат), открытость новому, коммуникабельность, влияние и мотивацию подчиненных на достижение.
✅Talantis позволяет добавлять и свои компетенции - корпоративные, управленческие или профессиональные.
✅Поддерживается оценка более 1000 человек одновременно, в том числе и на мобильных устройствах.
📄Оценивайте таланты, формируйте кадровый резерв, отбирайте наиболее потенциальных кандидатов на входе, планируйте с его помощью обучение. Отчет формируется сразу после завершения теста. Система Talantis автоматически выдает групповой отчет, после окончания оценки.
Для работы не нужно специальное образование или обучение, отчеты простые и понятные, как для руководителей и HR, так и самих сотрудников. Оценка проходит в формате диалога с чат-ботом, делая тестирование простым и непринужденным.
✉️Оставьте заявку, чтобы попробовать Talantis на практике.