Работающих родителей могут лишить пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Минтруд подготовил поправки в закон о социальном страховании, согласно которым матери, работающие даже неполный рабочий день теперь не имеют права получать данное пособие.
По мнению авторов законопроекта, пособие должен получать только тот человек, который действительно уход за ребенком в течение всего периода выплаты пособия.
«Если в период работы застрахованного лица на условиях неполного рабочего времени уход за ребенком осуществляет иное лицо, право застрахованного лица на ежемесячное пособие по уходу за ребенком прекращается», — значится в пояснительной записке к законопроекту.
В министерстве также уточнили, что если опекун при неполном рабочем дне проводит на работе больше времени, чем с ребенком, то деньги по уходу за малышом не должны поступать ему на карту ежемесячно. При таком раскладе средства должны поступать на счет того, кто выполняет обязанности родителя, пока тот трудится — например, их родственникам. (Газета.ru)
Согласно действующему законодательству, родители ребенка сами решают, кто из них будет получать пособие. Его размер составляет 40% от среднего заработка, но не менее 3,3 тыс. руб. на первого ребенка и 6,6 тыс. на второго и не более 26,2 тыс. руб.
Такого пособия явно недостаточно для того, чтобы полностью освободить одного из родителей от работы, поэтому многие из них выходят на работу до окончания срока его выплаты. Поэтому получателю пособия разрешено работать, но неполный рабочий день.
Однако в действующей редакции закона не содержится определения, что же такое неполный рабочий день и не указана его продолжительность. Он может составлять и два часа, и четыре, и семь с половиной. Поэтому многие родители договариваются с работодателем, оформляют формально неполный рабочий день, длительность которого короче обычного всего на 30 минут и получают одновременно с пособием на ребенка еще и заработную плату практически в полном размере. А некоторые формально оформляют неполный рабочий день, но отрабатывают полный и получают зарплату полностью.
«В данной ситуации пособие по уходу за ребенком уже не является компенсацией утраченного заработка, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования работника, что свидетельствует о злоупотреблении правом», — считают в Минтруде, отмечая, что аналогичной позиции придерживается Верховный суд. (РБК)
По мнению Минтруда, такие действия являются злоупотреблением правом. Пособие нужно выплачивать только лицу, которое реально ухаживает за ребенком, например бабушке-пенсионерке. Работающие родители могут получать выплаты только в том случае, если они большую часть времени проводят с ребенком, а не на работе. Предложено также ввести понятие "неполный рабочий день".
" Я просто возмущена, - призналась «КП» президент Ассоциации многодетных семей Подмосковья, мама шестерых детей Елена Фоминых. - С этого года введены выплаты на детей от полутора до 3 лет, вот и нашли, чем их компенсировать. Чиновники не понимают, что не от хорошей жизни мамы маленьких детей, выходят работать: просто не хватает денег. Рождение даже одного ребенка — это мощный финансовый стресс. В стране проблемы с бедностью, с демографией, все только об этом и говорят. В некоторых странах при рождении ребенка семье просто платят базовый доход. А у нас наоборот — отбирают имеющееся". (Комсомольская правда)
Если такой закон будет принят, детских пособий могут лишить матерей-одиночек, самозанятые, ИП, дистанционно занятые, работники, получающие "серую" зарплату:
"Впрочем, экономист и публицист Никита Кричевский сразу оценил, кто окажется крайним в данной ситуации.
«Матери-одиночки, которых сердобольные работодатели не отправляют в отпуск по уходу, а также те, кто живет в неоформленном браке (таких треть по стране), – привет вам. Дистанционно занятые – привет вам. Самозанятые – очень интересный вопрос. Кондовый Минтруд по этому пункту в ступоре, но все равно, видимо, тоже привет вам. ИП, пекущие тортики, выпускающие варежки или оказывающие услуги, уплачивая взносы (интернет в помощь, никуда ходить (ездить) не надо), – привет вам. Серый сектор или работа без оформления (в крайнем случае оформление на другое лицо) – добро пожаловать», – написал эксперт на своей странице в Facebook". (Финансовая газета)
На сайте Chang.org размещена петиция с требованием отмены данного законопроекта, в которой говорится:
"...ни одна мать по своему желанию не оставит своего маленького ребёнка и не выйдет на работу! Эти меры вынуждены для любой семьи!
Если мать ребёнка вышла на работу, ребёнок в выходной бабушки (работающей бабушки!) находится с ней, в выходной отца - с отцом, в выходной матери - с матерью, кто тогда может получать пособие? Ипотека, кварплата, налоги, питание, лекарства и т.п. - многие матери и члены их семей просто не имеют финансовой возможности полноценно осуществлять уход за ребёнком! Поэтому требуем отмены внесения законопроекта о получении пособия по уходу за ребёнком работающему, застрахованному лицу! "
В Госдуму внесен законопроект о многодетных семьях.
Детские пособия для малообеспеченных семей повысят до 10 000 руб.
Пособие на детей от 1,5 года до 3 лет Д. Медведев предложил повысить до прожиточного минимума.
Депутаты от КПРФ предложили увеличить стандартные вычеты по подоходному налогу на детей.